2021年团体精神读书心得.docx

团体精神读书心得

　　“没有完美的个人，只有完美的团体，时代需要英雄，更需要伟大的团体”以前没有认真分析思索过这个问题，但经过学习企业下发《团体精神》后，发觉这段话其实有深刻的内涵，一个人的智商不管有多高，个人能力有多强，对于海量的信息和日新月异不停更新的知识全部无法全方面掌握，一个团体要建设好，需要每一个方面、每一个步骤全部做得细致到位，才能最大程度将每一个组员凝聚在一起确保团体的力量；相反，假如团体建设中的任何一件小事、任何一个细节做不到位，全部会影响团体组员的主动性，进而影响团体整体的发挥。只有每个组员全部最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团体的整体力量。
　　作为企业各个部门的管理者或部分技术骨干不可能靠一己之力完成全部项目标工作，必须经过本身的带头作用将团体职员凝聚在一起，调动起每一个职员的工作主动性，让职员明白自己天天完成工作不仅仅是为了30天的工资、奖金，同时也是在为自己的班组、团体贡献自己的一份力量。在我企业1、2号机组a级检修中，充分表现出了创造出一个高效团体所能产生的价值，因为客观历史原因企业人力配置定员偏少，同时又系新建电厂人员技术力量较微弱，且参差不齐。但企业各部门在a修中上下一心，各级管理人员深入现场身先士卒做出表率，充分调动了基层职职员作主动性，不怕脏、不怕累充分发挥了尤其能战斗、尤其能吃苦的精神，保质保量按期完成了a修各项目检修任务。
　　班组建设是企业的关键工作之一，企业各部门必须认真实施，将班组建设工作落到实处。优异的团体精神才是企业真正的关键竞争力，一个企业假如没有团体精神，将成为一团散沙；一个班组假如没有团体精神，也将无所作为。将每一个班组建设打造成团结、博爱、主动进取的集体，就如我们的团体精神一样，团体利益高于个人利益，没有完美的个人，只有完美的团体。