2021年学校教务主任辞职汇报范例.docx

学校教务主任辞职汇报范例

　　辞职汇报又称辞职信，是向上级请求离职的实用文书，下面是精心整理的学校教务主任辞职汇报，供大家学习和参阅。
　　学校教务主任辞职汇报
　　尊敬的领导：
　　进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我显著感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。
　　1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布署下来的任务感到棘手，不知怎样去做，即使做了，也是勉勉强强
　　达不到领导的预期和满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，部分小的失误、差错时常出现，部分安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨和埋怨，无形当中造成不小的矛盾。
　　2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上显著不如以前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜
　　醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子全部是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘记或自我抚慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。
　　二是身体情况大不如前，或是年纪的增加，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，部分工作干起了显著吃不消，腰酸腿痛，满身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。
　　3、思想僵化。多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化，越来越不能适应该前的教育形势。创新思维已消失殆尽，创造性工作也已无从谈起，这势必对工作造成不良影响。不如引进新人，补充新鲜血液，使教务处工作重新焕发青春和活力。
　　4、性格固执、不善交流。固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好和领导、老师多交流、多沟通，把自己锁在了一个密封的圈子里。有时怨言满腹，有时抵制不干，工作没干好也得罪了不少人，使我已不含有了一个领导应该含有的表率示范作用。
　　尊敬的领导，本着的对工作、对自己负责的态度，我考虑再三，最终决定辞去教务主任一职。这不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我一两年来一直思索而做的决定。恳请领导同意我的申请。
　　最终，也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个适宜的岗位，让我好好歇歇。
　　此致
　　敬礼!
　　学校教务主任辞职汇报
　　尊敬的学校领导：
　　我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，期望领导能了解我，包容我。
　　说心里话，干教学工作我一向很自信，不过唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，即使我工作很勤恳，不过收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。
　　事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发觉了本身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，期望领导明鉴、同意为谢!
　　一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中轻易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，