2021年不安全行为规则.doc

神华宁夏煤业集团企业
安全行为管理规则
第一条 为了落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，规范神华宁夏煤业集团企业（以下简称集团企业）职员安全行为，预防和降低因行为不规范而造成各类事故，保障职员生命财产安全，依据《劳动法》、《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》和《煤矿安全规程》等法律法规制订本规则。
第二条 在集团企业所属各单位从业人员（煤化工实施其自行要求）适用本规则。
第三条 本规则所称安全行为是指按章操作、遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活行为。不安全行为是指违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。
第四条 依据不安全行为情节和产生或可能产生后果轻重程度，将其分为A、B、C三类。
A类是尤其严重不安全行为，即情节或后果尤其严重不安全行为；
B类是严重不安全行为，即情节或后果仅次于A类不安全行为；
C类是通常不安全行为，即情节较轻不安全行为。
第五条 对于A类不安全行为人员，给解除劳动协议处分。
第六条 对于B类不安全行为人员，依据情节和后果轻重，分别给下列处分（罚）：
（一）造成她人死亡、她人或自己重伤，解除劳动协议；
（二）没有产生人员伤亡后果，第一次给红牌警告，罚款300—1000元， 12个月内再次出现，解除劳动协议。
第七条 对于C类不安全行为人员，依据后果轻重分别给下列处分（罚）：
（一）造成她人死亡、她人或自己重伤，解除劳动协议；
（二）没有产生人员伤亡后果，第一次给黄牌警告，罚款50—300元；12个月内第二次出现红牌警告，罚款1000元；第三次解除劳动协议；
第八条 A、B、C类不安全行为人员触犯刑律，移交司法机关依法追究其刑事责任。
第九条 不安全行为罚款列入处罚单位（部门）安全奖励基金。
第十条 集团企业各级安全管理部门应建立不安全行为人员档案，具体统计违章情况，分类（在册人员、外包人员、劳务派遣人员）统计不安全行为人数。
第十一条 对不安全行为人员处罚程序按集团企业相关劳动纪律相关要求实施。集团企业安全监察局每个月将A类不安全行为人员情况以书面形式报人力资源部落实。
第十二条 本规则附件中未列入不安全行为，可依据产生和可能产生危害后果程度比照本规则相关要求实施。
第十三条 本规则由集团企业各级安全监察管理部门负责组织实施。
第十四条 本规则由集团企业安全监察局负责解释。
第十五条 本规则自印发之日起施行，原《宁夏煤业集团三违处罚措施》（宁煤办发[]26号）同时废止。
神华宁夏煤业集团企业不安全行为种类
一、 有下列行为之一属A类不安全行为：
（五）通用部分
；
；
、配置专职安全生产管理人员；
；
、未制订完备安全生产规章制度和操作规程
、安全装置出现故障，不立即采取方法；
、作业前不验电、不放电、不挂地线、不挂停电工作牌、不设监护人员；
；
、放落物品或提升、放落物品工作结束后不按要求将安全防护围栏复位；
；
；
、脱岗；
、误送电；
。
二、 有下列行为之一属B类不安全行为：
）通用部分
；
；
；
；
、串岗、脱岗；
；
，无动火汇报动火或不按程序审批；
；起吊物件斜拉斜拽，吊物不平衡，起吊操作不稳使吊钩物件脱钩；
、吊物上站人或用人作平衡物；
10．钢丝绳及其它起重设施不符合安全要求应报废还继续使用；
、盘面未采取安全防护方法；
、无保护接地、无保护方法、无人监护而进行作业；
，预热工具未进行预热处理；
、机尾粘煤；
，强行作业；
、校验试验；
，不设监护人员；
、放电和挂接地