风险抵押金的心得体会.docx

关于员工缴纳风险抵押金的几点粗浅体会
根据集团的指示精神，今年我公司实施了一项我认为是安全生产领域中的有着重要意义的活动，那就是员工自愿缴纳安全生产风险抵押金。
这项活动实施的方式是这样的：根据员工的岗位、职务不同而设立不同的缴费款额，一年下来，如果在安全生产方面没有出现问题，则奖励一倍的风险抵押金的款额；如果出了安全问题则扣除风险抵押金。下面我就从以下几点谈谈我对自愿缴纳风险抵押金的几点粗浅体会。
一、是以人为本的集中体现。
公司在收到集团的文件后，领导们认真学习了文件的内容，深刻领会了集团领导的精神。在实施此项活动之前，公司组织全体员工学习文件精神，帮助员工理解缴纳风险抵押金的意义。公司领导再三强调此项活动，本着个人自愿的原则，任何人都不得强迫、暗示员工强制缴纳。我个人以为，这项活动深入人心。在体制不断调整更新的当今社会，很多组织领导不认真学习领会上级的文件精神从而误解、曲解上级意图，胆小怕事、不作为。上级要求的“可能”到下面就成了“必须 ”、上级要求的“自愿”也许就成了“强制”。听到上级的讲话就“风声鹤唳”、对待上级要求都“草木皆兵”，往往是实施自己的权力最大化、落实群众的利益最小化，从而导致了老百姓们怨声载道，把罪名都推向了党的领导、国家的方针政策。完全违背了党中央的良好初衷和建设社会主义和谐社会的美好愿望。大到国家，小到企业怎样落实上级的指示精神，对企业的发展及内部关系、氛围都起着至关的作用。我公司领导能够正确领会上级的意图，不搞“桌面上”一套、“桌底下”又是一套，
完全出于员工自愿，真正体现了以人为本、以员工权益为本的精神。
二、是激发员工人人参与企业安全生产的重要途径。
在安全生产得到越来越重视的中作出“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线；要求始终把人民生命安全放在首位”的指示后，安全生产已经成为经济发展的主题。即使这样安全生产事故仍然经常发生，很多企业甚至无法跟上时代的步伐，不知道安全该如何进行有效的管理和把控，因此安全事故仍然层出不穷。燃气作为每天与人民生活息息相关的生活燃料，除了有着比其他能源更加清洁、更加便宜的优势外，其安全使用也是不可忽视的重点。如果燃气在运行和使用过程中不能加以跟踪监测、按规操作、合理使用，稍有不慎就可能酿成人民生命财产遭受重大损失的悲剧。我公司作为我市区唯一的天然气运营商，所面临的安全形势和压力是可想而知的。这主要取决于燃气行业不同于其它行业相对集中，便于管理的特点。我公司目前已建成地下管网300多公里，覆盖市区及两个乡镇，在点多、线长、面广的形势下，只靠几个领导及部分安全管理人员是远远不够的，必须让企业的每个员工都参与进来，形成“人人管安全、人人抓安全”的良好氛围。事实上这种齐抓共管氛围在我们公司早已形成，但是公司领导能够着眼企业的长远发展，觉得人人管、人人抓的氛围还不能满足我公司所面临的形势，必
须要建成“人人用心管安全、人人用心抓安全”的企业特色。今年员工自愿缴纳风险抵押金的活动开展，可以有效的促进这种企业特色的形成。我个人觉