入职感想感言范文.docx

新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：
　　一、新员工入职感言格式：
　　新员工入职感言一般应包含三部分的内容：
　　第一部分：加入新公司的具体情况简介
　　此部分主要应包括
　　1、加入公司的时间(一个月?半年?)
　　2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)
　　第二部分：详细介绍进入新公司后的情况
　　此部分可包括
　　1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得
　　2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述
　　3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上
　　第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)
　　顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心
　　当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。
入职感言
 不知不觉来到青岛已半月有余，正式入职也一周多了，除了尽快适应这迥异的工作生活环境之外，也在努力实现自身第一次重大的角色转变，从学生变成真正意义上的社会人。
    初来青岛，对学校集体生活的眷恋依然刻骨铭心，隐隐担心自己跨出校门将会面对独自漂泊的无边落寞。然而入职报到的情形打消了我的这种担忧，人事处老师的周到接待让我感到欣喜而意外，刚毕业的新同事的热情也让我倍感亲切，一种找到组织的幸福安全感油然而生。于是，我们一起小心翼翼又满是憧憬地开始了新生活。
    工作总是建立在稳定的生活基础之上的。来青岛刚好是个周末，我们用来安顿自己的生活。由于租房的缘故，和几个新同事整天混在一起，每天都以集体的形式做很多事情，让我想起《老友记》里那种小团体的精彩与快乐。然后就是入职培训，从中我们不仅了解了单位的发展状况，也聆听了领导的谆谆教诲和骨干们的现身说法，自然获益良多，更加坚定了努力做事的决心。同时，对新同事们也有了更加深入的了解。在某些场合，也意识到了摆脱了学生身份之后要面临的一些转变。总体来讲，觉得自己作为新人，真的有很多地方要适应，很多东西要学习。
    过了轻松而开心的入职培训，我们便分别进入不同的部门，开始逐渐融入部门的运作。由于来到《读报参考》的新人只有我一个，从组织里被剥离的痛楚便再一次产生，不过我很快发现这个新环境的氛围非常让人欣悦，“老人”们的友好和帮助让一种归属感在我心里逐渐建立。
    第一周是不断适应和调整的一周。带我的杨老师让我先做一些简单的编辑校对工作，学习一下稿子的格式和编辑方法，我感觉有事情做很开心。两位主编则让我做一些和英语相关的事，尽管不确定能否做得好，我还是很尽心地在做。但是迷茫还是很多的，比如每天例行的两次读报时间，大家都看得很快，很有目的性，我却不是很清楚他们都在看什么，只是自己也飞速地浏览报纸的标题，每次都看到最后才离开，然后还一头雾水地问杨老师为什么大家都看那么快。这种迷茫持续了将近一周，才逐渐明白看报是干什么的，