yz找工作及签订三方协议.ppt

YZ找工作及签订三方协议
YZ找工作及签订三方协议YZ找工作及签订三方协议本次课要点◊就业前的准备
◊侵权违法行为
◊谨防传销骗局
◊就业形式概述
◊自主创业概述
◊协议书及签约
◊五险一金概要
本次课要点
◊就业前的准备
◊侵权违法行为
◊谨防传销骗局
◊就业形式概述
◊自主创业概述
◊协议书及签约
◊五险一金概要
就业准备
材料制作
收集就业信息
筛选就业信息
面试应聘
达成意向
签订就业协议
毕业派遣
就业过程图示
就业前的准备
毕业生应树立的基本择业观念
。不要一味地求专业对口，不仅同“小专业” 相关的工作可以干，甚至跨专业的工作一样可以干！
。也就是不要一味追求高薪的工作，在考虑薪金的时候一定要明白自己究竟值多少。
。就是不要被单位眼前暂时的注入工作环境差，工资福利待遇低显性困难所蒙蔽，一定要看到单位发展的潜力以及对个人发展的长远利益。
。就是要树立不管事业企业、不分内资外资、不论公有民营等单位性质，只要是适合自己的工作都要积极努力去争取去干。
。就是在择业时不“等”、不“靠”、不“要”，一定要内强素质、外塑形象和积极主动、努力争取，通过自己的能力本事去获得一份好的工作。
就业前的准备
。就是要意识到今年乃至今后几年我国严峻的就业形势和社会一个个具体的工作岗位对个人能力的需求，不断增强自身的竞争意识、危机意识和自身的就业能力。
。就是要认真解剖和分析自己，认识到自己进入就业市场能够战胜他人的筹码，明白自己“想干什么同时自己又能干什么”。做一个有“自知之明”的人。
。就是要努力找到一条适合自己的发展之路。“天生我才必有用”，找到个人内外需求的契合点则显得尤为关键。
毕业生应该树立的就业意识
就业前的准备
求职计划
（单位性质、层次、地域、现状及发展，求职简历）
毕业这一年注意的方面
（处理好学习与面试求职的关系、专业知识、毕业设计、学历学位、第四年的学习成绩等）
具备的能力
（沟通能力、积极主动性、团队合作精神、组织管理能力、人际交往、表达能力、综合素质等）
获得的奖励和资格证书
（各种竞赛、三好、优干、英语、计算机、会计师、软件工程师等）
就业前的准备
马文求职
学校就业创业网
麓山就业网
其他学校就业信息网
各单位人事部门人员、亲朋好友人际关系网、各地市就业信息网、人才市场等
获取就业信息的途径
就业前的准备
同学们如何得到理想工作
按地域找工作
就业前的准备
把就业放在重要且紧急的位置
借用帕累托原则 这是由19世纪意大利经济学家帕累托提出的。其核心内容是生活中80%的结果几乎源于20%的活动。比如，是那20%的客户给你带来了80%的业绩，可能创造了80%的利润，世界上80%的财富是被20%的人掌握着，世界上80%的人只分享了20%的财富。因此，要把注意力放在20%的关键事情上。
A、重要且紧急（比如救火、抢险等）-必须立刻做。
B、紧急但不重要（比如有人因为打麻将“三缺一”而紧急约你、有人突然打电话请你吃饭等）
C、重要但不紧急（比如学习、做计划、与人谈心、体检等）　　
D、既不紧急也不重要（比如娱乐、消遣等事情）-有闲工夫再说。
锻练自己的就业关注力
就业前的准备
近年来企业校招最看重的技能
你在为你的职业做了什么准备？
印度人的职业技能
就业前的准备