安全读本.docx

第一章 安全方针
1、国家安全方针
现阶段我国的安全生产的方针政策是:安全第一，预防为主，综合治理。
2、公司安全方针
安全第一、守法经营、持续改进、万无一失。
第二章 企业安全文化
1、企业安全目标
一般事故及以上为零；一、二、三级事故为零；四级事故为≤2。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故4个等级。特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
根据公司《事故管理制度》，安全生产事故分为一级事故、二级事故、三级事故、四级事故。一级事故是指出现下列情况之一者：一次跑、冒、漏酒及酒体变质10吨以上，一次混酒50吨以上，一次直接经济损失20万元以上事故；二级事故是指出现下列情况之一者：一次跑、冒、漏酒及酒体变质3吨以上，一次混酒10吨以上，一次直接经济损失8万元以
上事故；三级事故是指出现下列情况之一者：一次跑、冒、漏酒及酒体变质1吨以上，一次混酒1吨以上，一次直接经济损失1万元以上事故；四级事故是指出现下列情况之一者：一次跑、冒、，，一次直接经济损失1000元以上事故。
2、企业安全理念
以人为本，把安全作为企业最大的效益，作为员工的基本福利。
把人的生命安全放在首位，是科学发展观最本质的要求。以人为本来就是要把员工生命安全放在最突出重要的位置，保证员工身心安全健康，这是对员工是基本福利。安全都无法保证的情况下，其他福利待遇都是毫无意义的。效益是安全的体现，安全是最大的效益，两者是密不可分的。第一，两者相互依赖、相互促进。效益和安全是企业在发展前进道路上的两个“轮子”。第二，两者相互排斥、相互对立。抓安全时企业的设施投入会增加，无疑会影响产值和利润。第三，安全是最大的效益。研究成果显示，安全保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系是1∶5的关系。通过事先的安全投资，把事故和职业危害消灭在萌发之前，是最经济、最可行的生产建设之路。
3、企业安全愿景
打造本质安全型企业，建立持续发展的安全长效机制，努力提升安全生产管理水平。
本质安全型企业的特征是：制度规范、管理科学、技术先进，人、机、环境高度和谐统一。
安全工作只有起点没有终点，只有不断健全制度、严格管理、检查和消除安全隐患，才是保证企业安全的长效机制。安全生产是企业发展的需要，是社会发展的需要，更是人们追求健康生活的需要。人的生命是有限的，但人们追求健康安全的生活是无限的，为此，我们有义务和责任创造安全的生产环境。
第三章 安全术语定义
安全：
安全指人员没有受伤或死亡，财物未受到损失的状态或条件。
事故：
造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其他损失的意外事件。
安全生产：
安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。它既包括对劳动者的保护，也包括对生产、财物、环境的保护，使生产活动正常进行。
安全生产责任制：
安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度，这是保证安全生产的重要的组织措施。
安全色：
安全色是表达安全信息的颜色，表示禁止、警告、指令、提示等意义。红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；黄色表示注意、警告的意思；蓝色表示指令、必须遵守的规定；绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
安全标志：
由安全色、几何图形和图形符号构成的、用以表达特定安全信息的标记称为安全标志。安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，预防发生事故。安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
工伤:
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
隐患：
作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
重大事故隐患：
可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的事故隐患。
危险源：