市场经济建设企业管理论文.doc

市场经济建设企业管理论文.doc市场经济建设企业管理论文
1现代企业文化屮存在的问题

目前，大部分的企业进行企业管理时，尤其是中小企 业只顾追求企业经济利益的最大化，因此，在进行口常的企 业管理时，常常只关注企业本身经济盈利的信息，却对企业 的文化信息相当漠视。知识经济时代里，文化建设在经济的 发展中起着至关重要的作用。但是，许多企业家都没有认识 到这一点，导致企业内部没有建立起完整的企业文化系统。 所以企业管理者要注重企业文化的建设，充分利用文化建设 带动企业经济的发展。
1. 2注重企业文化形式却忽略企业文化内涵
但是如果只是在形式上进行文化建设，对企业文化的 内涵与价值观念没有进行建设，那么形式化的文化建设根本 就没有任何实际的意义。
1. 3企业文化建设缺乏创新精神
企业文化作为…个企业生存与发展的灵魂，是具有企 业自身特点的一种管理模式。每个企业应该依据自身企业的 历史与发展特点，建设多样的并符合时代文化发展趋势的文 化体系。然而就目前来看，现在的企业大多数都雷同，没有 企业自身的特点，并且还缺乏创新精神，这种现状导致了企 业文化建设不能够为企业的发展提供服务。
2加强企业文化建设的策略
针对上文企业文化建设屮所面临的企业管理者对文化 的重视度不够、注重企业文化形式却忽略企业文化内涵、企 业文化建设缺乏创新精神等问题，企业要采取科学合理的措 施对企业的文化进行重点的建设，本文根据自身对企业文化 市场的调查研究，就如何加强企业文化的建设提出几条合理 化的建议，以供所需者采纳运用。
.1提高认识，切实加强对企业文化建设的领导
企业文化在企业的发展中占据着极其重要的作用，企 业的管理者不仅仅是领导企业社会活动的实施者与组织者， 而且还是先进文化的引领者。所以，企业高层管理者必须在 思想方面对企业的文化建设重视起来，通过对自身综合素质 的不断提高，采取有效的措施使企业的各部门领导以及全体 员工认识到发展企业的文化建设是顺应市场经济的发展潮 流，是企业不断前进与发展的前提条件，从经济可持续发展 的战略上提高企业人员对企业文化建设的认识。企业文化的 建设涉及企业战略布局是否可以顺利实施的重要工程，企业 的高层管理者要在全而了解企业文化的基础上，把文化建设 与企业的管理制度结合起来，确切地加强文化建设在企业发 展中的引导作用，制订科学合理的计划，明确分工，使文化 建设做到有理可遵。与此同时，也要充分发挥党在企业中的
政治核心作用，以确保企业的文化建设向正确、健康的道路 上发展，促进企业文化体系的完善。
2企业文化坚持以人为本，充分发挥员工的主观能动性 人是现代企业的主体，现代化企业之间的竞争归根到
底就是人与人之间的竞争，人作为企业生存与发展的决定性 因素，如果一个企业没有广大员工的支持，企业只是一个空 壳。因此，员工既是企业文化的创造者，同样也是企业文化 的实践者。企业要充分地利用有限的资源，对资源进行合理 的配置，进而调动员工参与文化建设的主观能动性，使员工 团结…致为企业做出自己的贡献，全面提高企业的效率进而 追求企业经济利益的最大化。简而言之，企业文化建设的主 要内涵就是强调人的道德、理想、行为规范、价值观等“本 体素质”对企业管理的积极作用，强调在企业进行管理的时 候要尊重人、关心人、信任人，通过企业