信用社干部到工行挂职学习心得体会.doc

信用社干部到工行挂职学习心得体会.doc信用社干部到工行挂职学习心得体会
根据银监局的安排，我作为第一批农村信用社干部于5 月9日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行 会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情 接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热 情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快 乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面 的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三 个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。 现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报如下：
一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习
为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式， 在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工 行自XX年以来的会计规章制度，XX年是工行推行股份制企 业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型 会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期 间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等 多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会 计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、 《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计 事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度
都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计管理的基本 构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和 宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我 很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个科学 合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基 础.
二、理论联系实际，深入一线实地学习。为进一步地加 深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和 经验，我及时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会 计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月， 这期间使我深刻地感受到工行''以人为本、客户至上、崇尚 信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、 创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌， 如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的 工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印 象。
三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习。这次挂职学和提升信用社 干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史 上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一 批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各 项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。
时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，
时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心 对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与 工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切 机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周 年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。 通过这
短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制 度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入 人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的 差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责 任更大。体会如下：
科学合理的劳动组合，有效的内部控制机制