生产经营目标责任书.doc

生产经营目标责任书
　
生产经营目标责任书　 为实现集团下达给各公司的＿_＿__年度总产值与利润目标，落实生产目标责任，提高生产经营效益，实现集团资产保值增值，特制定生产经营责任书。
ﻪ　 第一条　生产经营ﻭﻪ 　生产经营是集团授予企业法人在本责任书规定范围内的企业资产经营权，企业人对企业资产经营和生产经营负全责。ﻭﻪ　 第二条　总产值与利润指标及期限ﻭ
　　总产值_＿___＿__万元，利润总额____＿_____万元。ﻭ
期限自__＿__年1月1日起至____＿年１2月31日止。ﻭﻪ　 第三条　经营目标抵押金
　在生产经营期间，企业法人、企业领导班子成员及企业中层、基层管理人员共同承担经营风险。ﻭ
经营目标抵押金以本人月工资总额为基数，分别以15%(企业法人)、１0%（企业领导班子副职)、５％（企业中层管理人员)在责任书签订之后逐月从工资中扣缴。其他人员是否按一定比例扣缴抵押金由各公司自行确定。资产经营期满且完成责任书之约定，于次年决算审计并经集团审核确认后一次性返还。ﻭﻪ 第四条资产经营责任ﻭﻪ　 1、遵守国家法律、法规和有关政策，依法经营。ﻭ
２、执行集团及本公司内部各项管理制度和有关规定，接受集团的检查与监督。ﻭﻪ　 3、防范经营风险，防止资产流失。ﻭﻪ　 4、贯彻集团生产经营方针，完成集团下达的新产品开发和技术改造计划;执行集团改革方案、资产重组，产品、产业结构调整计划和规定。ﻭ
　 5、贯彻执行国家和集团有关安全生产、环境保护、计划生育、综合治理等规定，避免责任事故的发生。ﻭﻪ ６、积极贯彻iｓ0９０00系列标准，执行集团贯标计划，确保产品质量达到用户满意。ﻭﻪ　　7、企业法人单位拆借资金、提供担保、财产抵押、借出资金或资产转让、出租、报废，设立小法人实体，企业内部资产重组必须以书面形式报集团董事长批准。
8、企业改革方案必须报集团董事长批准。ﻭﻪ 　９、企业内部分配方案须报集团董事长批准。ﻭﻪ 10、自觉接受本企业党组织、工会的合法监督，尊重职工的民主权利，维护职工的合法权益。ﻭ
　 第五条 奖励依据
ﻪ （一) 公司利润指标指税后及扣除两金的利润。ﻭﻪ 　(二)　视同利润并作为奖励依据的指标:
ﻪ 　1、争取政府优惠政策，企业实得的各类资金支持;ﻭﻪ　 2、经集团批准，企业实际处理的以前各年度不良资产及有关费用。ﻭ
　 3、由于企业搬迁等因素的影响，造成企业停产、减产，致使企业客观上无法完成利润计划，集团对停产损失予以确认后所实现的利润。ﻭﻪ (三)视同利润但不作为奖励依据的指标:ﻭﻪ 1、企业盈利条件下，经集团批准列入计划并进入本年度成本的新产品研制开发的咨询费、试验设备购置费、购买新技术费。
ﻪ 2、在资产经营期限内，经集团同意并批准，企业完成下调计划所实现的利润。ﻭﻪ 　二、奖励办法ﻭﻪ 　企业在超额完成年度总产值和利润指标的前提下，缴纳经营目标抵押金的有关人员予以奖励，其他人员是否给予奖励由各公司自行确定。集团给各公司的奖励标准是，铸业与锅炉两个公司完成年利润超额部分的20％予以奖励。机加完成年产值超额部分的2０％予以奖励。奖励办法由各公司自行制定方