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镇党建工作汇报
**镇党建工作汇报[1/2]
　　**镇辖29个行政村，4个社区，总户数16872户，总人口41786人。全镇有基层党组织40个，其中村党支部29个，社区党支部4个，机关党支部7个,有党员1097名。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以“强抓党建筑堡垒、和谐稳定促发展、创先争优建强镇”为主题，深入推进创先
　　争优，实现了党建工作、经济建设和社会事业协调发展，7月份被省委表彰为“全省先进基层党组织”。现就我镇党建工作汇报[1/2]如下：
　　一、抓班子、强队伍、创机制，切实打好党建工作基础。支部建设关键在班子，基础在党员。一是加强支部班子建设。结合第九届农村两委换届选举，在班子选配上注重从致富能手、复转军人、大学生村官等各个层面择优选择，提升引领能力。目前两委班子中高中以上的83人，%，科技能手65人，%，一名大学生村官任支部书记。举办农村“两委”任职培训和“领头雁”培训班2次，提升“双带”能力，21名主职干部领办种植、养殖、加工专业合作社21个，解决农村闲散劳动力1000余人。不断优化大学生村官干事创业的环境，7人通过合作社形式参与了创业实践。二是加强党员队伍建设。严把党员入口关，注重新发展党员的文化结构、年龄结构、性别建构，20XX年发展党员23名，大专以上的12名，40岁以下的21名，女党员8名。实施党员素质工程，每年举办党员培训班2期，培训面达95%以上。三是创新党建工作机制。坚持用制度管人，用制度管事，用机制促进工作的有序开展。不断建立和完善了党建工作责任制、工作绩效考核制、领导包片干部包村党建指导员联系制、例会制度、大学生村官管理制度等17项工作长效机制，做到了党建工作目标明确，责任清晰，机制完善，运行有序。
　　二、抓组建、强转化、重管理，着力提升工作运行效率。扎实开展基层组织建设年活动。一是加强非公经济组织党组织集中组建工作。采取单独组建、联合组建、挂靠组建的方式，全镇91个非公经济组织全部建立党组织，其中单独组建3个，联合组建1个，87个非公经济组织分别挂靠到17个村支部，实现了非公经济组织党组织和党的活动两个全覆盖，党建带群建，群团组织组建和活动开展及时跟进，实现全覆盖。二是开展基层组织转化升级活动。通过党员测评、支部自评、党委定级，全镇40个党支部分为好的7个、较好15个、一般16个、较差2个，针对分类定级情况，各支部正视差距，准确定位，定方案、定目标、定措施，全力开展转化升级活动，10个较好支部转化为好支部，14个一般支部转化为较好支部，尤其是赵寨、学孟两个较差支部，赵寨支部与城南支部联合引进奶牛养殖项目，解决了生产发展滞后，增收困难问题，学孟支部积极争取资金5万元，大力改善村级活动场所设施，完善了服务功能，两个较差支部全部转化升级。三是积极推行文建明工作法。借鉴文建明“三制”、“三定”、“三教育”和“两下、两集中”工作法，结合**镇实际，提出了“两线四级”工作机制，做到任务明确、职责清晰、运转有序。四是加强村级活动场所建设。着重在活动场所的“建、管、用”上下工夫，北石和学孟投资20万元，对活动场所基础设施进行更新，，光盘2900张，33个支部远程教育成为学习科技、法律、政策的主渠道，村级活动场所与医疗卫生结合、与文