绩效管理员序号考核指标权重( %) 数据提供指标说明 1 考核结果提供的及时性 25 薪酬管理员根据考核规定时间与薪酬管理员实际收到时间比较。 2 考核结果统计差错次数 25 薪酬管理员根据考核结果统计差错次数扣分。 3 考核服务和投诉处理满意度 20 公司各部门按公司统一模式 4 交办事项完成效率和质量 20 人力资源主管根据工作安排与完成效果/ 反馈时间比较 5 人力资源信息管理 10 人力资源主管随机抽查人力资源各项信息的完整性、动态性和准确性。合计 100
绩效管理员KPI考核指标.doc 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
