我要安全专题活动体会
篇一:安全心得体会
安全是什么,安全就是父母来站探望孩子时的笑脸,安全就是休假后和父母一起聚餐桌旁时的欢声笑语,安全是采油站里上下一心保安全的写照,安全是幸福之本,是企业之本,是一个永恒的专题。
我要安全,我要安全,而不是要我安全,对我们石油企业的职员尤为主要。安全生产是头等大事。而企业要安全生产,则需要我们以主人翁精神,树立起安全生产,人人有责的思想观念。我要安全是一个严谨的工作态度。安全不但仅是一项制度,一个文化,更是一份人性化的关心和呵护。是沉重的教训换来的。我要安全是一个严厉的生活态度多年来,是一份对家人对亲人的责任,我们全部是为人儿女之人,对于父母的养育之恩应给予回报,假如你哭了,先湿了的是你父母的面颊,假如你伤了,最痛的是父母的,在父母的心中只图儿女能平平安安,这就是她们跪在佛前的请求。站在家人对我们安全的担心上说,我更深的体会到,企业是需要职员在工作上正确按规章制度和操作步骤来完成任务的。
有时我在想,我们勤奋工作是为了什么,是为了更加好地享受生活,而谁又愿意要没有安全保障的生活呢?假如你不愿意,就请你时刻切记安全,而且在工作中认真实施各项安全条列。安全不是一个人的事而是我们每一个人心中对幸福生活的保障。安全不牢,地动山冶。不是危言耸听,是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你切记安全,你的安全是她们心中最大的宽慰。不积跬步,无以致千里;不积小流,无以致江海,安全请从点滴做起,安全请从每时每刻做起,不要一失足成千古恨,我要安全,不要仅仅把它了解为我企业宣传的一个口号,而要从行动中去做好,按部就班的去做没有什么不能够预防的。我要安全,不要把它看成是一个累赘摆在我们的面前,我要安全,是因为我要幸福生活。
针对企业的安全生产,规章制度制订了不少,不过事故和隐患不安全依然存在。我们即使认真学习了各项安全制度、规程,但在详细工作中并没有把这些制度、规程认真落实。每一项工作,尤其是在安全生产方面,全部离不开人,离不开你,我,大家。所以,安全生产要抓装人这个原因,以人为本。管理者要树立’安全第一的思想,将安全发展作为科学发展的主要内容和主要保障,确立了我要安全是态度、我会安全是能力、我能安全是目标的安全管理思绪,强化安全意识,提升安全能力,形成安全习惯,分层次推进活动向纵深开展,最终将安全落实在基层的每一名职员、每一个岗位和每一个细节.
想要安全,意识是关键。应该开展多个形式的载体活动,强化全员的安全意识。围绕为何我要安全、我的安全责任是什么等问题展开讨论,提升全员安全认知水平。她们还对现有的安全理念进行总结,提炼出含有行业特色的安全文化理念,经过宣传在全系统营造浓厚的安全文化气氛。
我们在实际工作中应该坚持一查、二严、三立即三步走的123安全管理法,从源头上预防了安全事故的发生。建立安全生产工作全过程监控机制。针对现在开展的设备整修工作,适时推出勤字特色管理法,在工作中做到眼勤、手勤和脑勤,引导职员勤检验,多动手,常总结,最大程度上确保设备安全运转。要安全、我会安全、我能安全的理念要逐层渗透。我要安全’活动的目标是实现干部职员‘时时讲安全、安全人人管、人人管安全’,要将这个目标向工作的各个层面延伸。
安全为了自己,安全为了家人,安全为了企业,安全为了社会,安全为了你、我、她。安全是一个意识,安全是一个观念,安全更是一个文化。安全文化是企业文化的主要组成部分。安全为了谁已经不言而喻,那么,怎样才能做到安全呢?安全第一,预防为主,全员动手、综合治理是中国石化管理宗旨,也是要我们树立安全预防观的思想指导。
对于企业来说,简单不等于轻易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬
挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。&&假如当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。
其实,完整的生命质量不仅包含健康的体魄,良好的心理素质,也包含幸福生活。当路口的红灯亮起时,停下你慌忙的脚步,休息一会,观望一下,享受这片刻的宁静,不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽,系好安全带,穿上劳保鞋,可能你会感到失去了自由和舒适,但我们相信这只是临时的,长久的幸福生活其实就是这么一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间,瞬间以后就是
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