2021年新入职职员心得体会.docx

新入职职员心得体会

　　篇一：新职员入职培训心得
　　新职员入职培训心得
　　新职员入职培训心得一：新职员入职培训心得
　　人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的期望和从零开始的心态，我加入了中石化天然气川气东送管道分企业这么一个充满生机活力的团体中，开始了我的一个新的征程，也是在这么的一个全新的开始中，迎来了维持两个多月的新职员入职培训。这次培训的内容关键有军训、企业文化介绍、企业领导讲座、各部门责任人讲授相关规章制度和本身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等，即使整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经历中，我的知识得到了更新、团体精神得到了提升、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
　　首优秀行的是为期一周的军训，军训——一个人生体验：战胜自我、锻炼意志的最好良机。军训不仅培养人的吃苦耐劳精神，而且能锻炼人的坚强意志。经过军训，我学会了怎样去面对挫折，怎样在以后的人生路上披荆斩棘，怎样去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏，看成是人生的瑰宝，让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、企业领导讲座、各部门责任人讲授相关规章制度和本身经验的传授、教授讲座等，经过这些使我对中石化天然气管道分企业有了愈加深刻的认识，而且感到自己能成为企业的一员而感到无比地自豪。最终就是对天然气输送方面的知识进行了全方面的培训，这其中包含了天然气基础知识、HSE管理体系、SCADA系统、天然气管道防腐技术等知识，这些培训拓展了我的知识面，是我对以后的工作和天然气有了愈加全方面的认识。
　　经过这短短的两个月的培训我不但收获了友情，而且还学到了很多的知识。经过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的发展，必需做好以下多个方面：
　　1、认同企业的企业文化和关键理念。企业文化是一个企业发展壮大的根基。我们选择一个企业，从某种意义上说就是选择一个企业文化，因此我们必需要认同它的企业文化和关键理念。一个企业假如没有一个它所坚持的文化和关键理念，肯定不能长久的发展下去，肯定会在社会发展的大潮中被淘汰。
　　2、立即完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，怎样更加快的完成角色的转换是很主要和迫切的问题。走上社会以后，环境、生活习惯全部会发生很大的改变。假如不能立即适应，依然把自己当学生看待，肯定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会。
　　就要以一个企业职员的身份要求自己，严格遵守企业的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
　　3、有责任心和好的实施力。要做到忠于企业，一心一意的为企业工作，就必需要有极强的责任心，要有一个主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置，真正以企业为家，才能对企业绝正确忠诚，也才会有最大的工作热情。而好的实施力是一个团体、企业成功的关键。只有实施力提升了，才能提升工作效率，发明更多的价值。我们对上司要本着“果断服从，灵活处理”的态度，在有好的实施力的同时努力争取更加好更加快的完成任务。
　　4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一率领中国男足闯进世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
　　5、要加强同事之间的沟通，努力提升团体精神。在培训学习中，我深深地体会到人和人之间的沟通、同事之间的相互学习和团体精神是我们工作取胜的关键。在我们以后的实际工作中，不论自己从事哪个行业，哪个岗位，全部离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必需沟通，只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提升工作效率，进步更加快。
　　6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向他人请教。每个人全部有她的优点和优点，企业的任何职员全部能够成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就能够从她们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展肯定会起到主动的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、主动的一面，对自己应该做的应该毫不犹豫地负担责任。
　　培训即使结束了，不过领导们殷切的教育将永远铭记于我们每一个新职员的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了基础。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。不论做什么全部应该脚扎实地，一步一个脚印。在此很感谢企业领导给了我们新职员的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到以后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给企业外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不停地补充知识和努力改变自己的