2021年宁波劳动协议协议范本.docx

宁波劳动协议协议范本

　　一 乙方试用期内的月工资为 元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低级工资或本协议约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府要求的最低工资标准，宁波劳动协议范本。
　　二 试用期满后，乙方的月工资为 元，工资形式为 。
　　1．计时工资 2. 计件工资
　　依据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在协议期内甲方为乙方调增 减 的月工资作为本协议的月工资 不得低于甲方所在地政府要求的最低工资标准 。
　　三 乙方工资支付形式为
　　1．银行代发 2. 现金支付
　　四 甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每个月 日，如遇休假日或休息日，应该提前支付。
　　五 乙方加班工资、休假日工资、津贴、补助、奖金确实定和发放和特殊情况下的工资支付，均按相关法律、法规、规章和甲方依法制订的相关规章制度实施。
　　五、社会保险
　　一 甲方应按要求立即为乙方办理参与社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方按要求从乙方工资中代扣代缴。
　　二 乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及对应待遇，按生育保险、女职员劳动保护等相关要求实施，协议范本《宁波劳动协议范本》。
　　三 乙方患职业病或因工 公 负伤 死亡 的待遇、患病或非因工负伤 死亡 的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关要求实施。
　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
　　一 甲乙双方全部必需严格实施***生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等相关要求。
　　二 甲方应为乙方提供符合国家要求的劳动保护设施、设备、劳动防护用具及其它劳动保护条件。
　　三 乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制订的相关规章制度。如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
　　四 甲方必需严格实施国家相关职业病防治法的相关要求，对含有职业病危害 如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同 的岗位 工种 ，甲方应该如实通知乙方相关职业病危害及其后果、职业病防护方法和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防方法和防护设施。
　　五 乙方从事含有职业病危害岗位 工种 的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检验，立即如实通知乙方检验情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
　　七、协议的变更、解除和终止