员工离职申请表.docx

员工离职申请表86858员工离职申请表
姓名
工号
部门
入职日期
合同有效期至
职位
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□辞退
□自离
□开除
□其他
离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，;
度他情况由部门主管J
真写）
申请人签字
签名： 日期 年 月曰
寝室管理员
签名： 日期： 年 月曰
库管
签名： 日期： 年 月曰
经理
□同意申请 □其他意见
签名： 日期： 年 月曰
注：试用期员工必须提前6天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交财务部, 否则按急辞处理；
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
姓名： 部门： 正式离职日期： 年 月曰
所届部门意见
无需交接
先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作义档、工作进度
情况），请立即进行交接。
□附《置职工件交接沽单》 ; □不附《置职工件交接沽单》
移交人（签）/日期：
部门主管：
接收人（签）/日期：
日期： 年 月曰
库房
工具交接：
□ 无借领 口 已归还 口 未归还 □损坏 口 无损坏 □遗失
应赔偿 元。
办理人签名： 日期： 年 月曰
财务部
借款情况：口无借款 口已归还 口未归还，尚欠款 元
报账情况：口无报账 口已报账 口未报账，尚欠报 元
办公桌钥匙：口 无领用 口已归还 口未归还，应扣款 元
财务办理人签名： 日期： 年 月曰
行政人事部
行政部办理人签名： 日期： 年 月曰
财务部：
现有 部门员工 ,工号,已办理好离职手续，于20—年—月—日正式离职，请按有关规
定结算工资，谢谢。
行政部经理签名:
日期:
年 月曰
离职工作交接清单
交接日期:
姓名
部门
职位
监交人
交接人员
接交人
离职类型
应聘来源
序号
物品/设备
完整
接交人
备注
部门意见
公司领导意
见
行政人事确
认
注：交接人请将所领用物品及未完成项目等相关文件交接给接交人，以上所有物品与文 件交接过程请监接人监接并签字。
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

二、 定义
1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点：
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 —。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓