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装配车间质量绩效考核办法.doc


文档分类:经济/贸易/财会 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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工作指引(试行)
文件編號: WI-QC-110315-01 /A0
頁次:第 1 页,共 3 页
目的:
为提高产品质量,增强员工质量意识,杜绝重大质量事故的发生,以满足客户
的质量要求,特制定本制度。
适用范围:
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装配车间质量绩效考核
工作指引(试行)
文件編號: WI-QC-110315-01 /A0
頁次:第 页,共 3 页
一、 目的:
为提高产品质量,增强员工质量意识,杜绝重大质量事故的发生,以满足客户
的质量要求,特制定本制度。
二、 适用范围:
龙海精工有限公司装配车间
三、 质量绩效考核条例:
1、 品质绩效考核处罚标准:(根据品质部装配质量报表和客户质量异常问题
反馈进行责任追究)
(1)、轻微问题(数值0125):如保护胶纸未撕干净、拉铆空心或凸起等,直接操作工罚款3元、复检员罚款15元;
(2)、严重问题(数值10):如错装、漏装、机柜内有杂物、功率螺钉未打紧等直接操作工罚款10元、复检员罚款5元;
(3)、批量性质量问题(数值30):直接操作员工罚款50元、组长罚款30元、复检

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  • 时间2021-02-06
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