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铜仁印江县2021贵州铜仁印江县机关招聘 引进 高层次及急需紧缺人才老师岗公告32人

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　　导语2021贵州铜仁印江县机关招聘高层次及急需紧缺人才老师岗32人，大现将招聘公告原文公布以下：
　　为加强我县机关人才队伍建设，优化人才队伍结构，以适应经济社会稳定快速发展要求，依据《机关人事管理条例》、《贵州省机关新增人员公开招聘暂行措施》、《贵州省机关公开招聘操作措施》和《印江自治县有关加强人才培养引进加紧科技创新的意见》等要求，经研究，决定面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才108名。为确保此次人才引进工作顺利进行，特制订本方案，现公布实施。
　　一、组织领导
　　人才引进工作由县人才工作领导小组统一领导，县人才办、县人社局牵头，县教育局、县卫生和计划生育局分别成立印江自治县2021年公开引进人才工作领导小组，根据“以岗选人、优中选优”的标准，制订工作方案，组织实施。
　　二、引进标准
　　人才招聘工作根据德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的标准，实施公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格根据编制计划、公布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公告、聘用的程序进行。
　　三、引进计划
　　面向社会公开招聘高层次及急需紧缺人才108名，其中教育类32名，卫生类76名。详细引进单位、职位及引进计划、所需专业、学历要求等详见《印江自治县2021年机关公开招聘高层次及急需紧缺人才信息一览表》。此次引进硕士硕士学历学位及以上毕业生不占此次引进人才计划职位数。
　　四、引进对象
　　取得全日制硕士及以上学历的xx或含有副高及以上职称的高层次人才。
　　取得全日制大学本科的xx，且含有对应学位的卫生、教育类急需紧缺人才。不含2021年定向到详细行业或单位的定向生和委培生。
　　五、引进条件
　　含有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，含有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具有拟引进职位所需的其它资格条件。
　　引进对象中第条所列含有副高及以上职称的高层次人才，年纪在45周岁及以下;取得全日制硕士硕士学历的高层次人才，年纪在40周岁及以下;其它报考人员，年纪在35周岁及以下。年纪计算至2021年1月4日。
　　含有以下情形之一者不得报考：
　　;
　　、司法机关立案调查侦查或受党政纪处分仍在影响期内的;
　　;
　　，仍在岗的“农村义务教育”阶段的特岗老师;
　　，未满服务年限;
　　;
　　;
　　、法规要求不得聘用为机关工作人员。
　　六、引进程序及方法
　　根据公布信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公告、审批及聘用等程序，采取到校园、参与贵州人才博览会等现场引进