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责任、担当、价值
责任从字面理解为职责和任务，每个时代的变迁、改革、发展都与责任有着千丝万缕 的关系。人的一生中必须承担各种不同的责任，社会的、家庭的、职业的、公民角色、一 个团队、一个组织中担任不同角色等等都要承担起不同的责任。 角色越多，责任也就越大,
只有尽到角色，才能扮演好自己的角色。责任与担当是相互的，承担责任就要付出一定的 代价。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。责任可 以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。
个人理解如下，一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做 好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。通俗的讲，责任就是他人、集体、社会 对个人或多或少地牺牲自己，来满足他人、集体、社会的正当要求；担当就是牺牲自我来 满足这种要求的行为，或者说尽你作为社会的一份子的义务，体现自己在人生中的价值。 我们在工作中，就是要活醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责发挥自己的能 力，认识到、了解到自己的责任，活楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任， 那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。责任 的三要素：1、成为，2、行为，3、变为，你想成为什么样的人由自己思维决定，光思不 做目标是不会实现，相信自己朝既定目标努力，是做事最要本的动力，无论成败，你已经 成长了，故离你想要变为有成就的人已经不远了。
担当不仅要有一力承担的勇气，而且还要有合作共事的胸襟。担当不仅要有埋头苦干 的执著，而且还要有独辟蹊径的创新。担当不仅要有义无反顾的果敢，而且还要有如履薄 冰的谨慎。担当不仅要有夺取成功的信心，而且还要有接受失败的准备。只有这样的担当, 才是真担当，才是我们民族、国家需要的担当。而面对具备这样担当的路，我们要经历的 还有很多。担当和责任是密不可分的，责任是对担当的要求，担当是对责任的讼释。有人
说诚信是现在社会最宝贵的品质，其实诚信也是责任与担当的一种体现，是自我监督的责 任与公平的担当。所以在我看来，责任与担当是现今社会最需要人们重视的意识，它不仅 能够体现个人价值、使个人充分展现其能力，还是发挥集体力量，促进社会发展的核心。
如果每个人都重视责任勇丁担当，我们虽然为了自己的责任担当牺牲了自我，但却乂从他 人对你的负责与承担中获得了益处、有了收获。我们应该从自己做起，以个人的力量去感 染身边的人，让他们都拥有责任与担当的意识，形成乐丁担当、敢丁担当的良性循环。从 小事做起，从日常生活中做起，“不积畦步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。 如 果有责缺少担当，在位不在状态，就会错失机遇、耽误进程，干不出成绩，打不开局面。
一要有强烈的责任感。无认是员工还是主管，经理，一旦走上工作岗位，就意味着肩
挑担子，背负一个团队的责任，但不能因为担子重、责任大就有所畏惧，畏首畏尾。
二要有丰富的专业知识。丰富的知识和智慧是个人和团队勇丁担当的前提条件。丰富 自身各项知识，学习相关管理知识、专业知识、沟通技巧，同时提高自身综合素质。不盲 目担当，没有真本事、真本领，勇丁担当的后果往往事与愿违，好心办坏事。面对公司和 领导的重托，作为管理者更应不断加强学习、提高素质，在关键时刻发挥自己的聪明才智， 巧干、实干。
如何落