部门周边绩效调查表
评价部门：
被评价部门：
评价时间：
您好：欢迎参与并支持公司的问卷调查活动。
本考核表用于对公司内其它部门在本考核期的周边绩效进行评价。
本问卷共分两部分，请认真阅读各部分的评价标准和说明，由你部门核心管理人员共 同对表中所列项目进行讨论和评价，并达成一致的评价意见。
评价标准和操作说明：
A为满意、B为比较满意、C为中间状态、D为比较不满意、E为不满意 各评价部门请针对以下各项问题填入相应的评价等级，由人力资源部进行分数处理
第一部分:
评价项目
评价等级
得分
1
总体上，您对该部门在本考核期内的工作状态是否满启、？
2
同上个考核期相比，在本考核期内的工作改进与提升
1 3
对公司内部各部门的服务意识与工作支持
4
从公司整体利益出发处理部门间事物
5
对外部客户的服务意识
1 6
部门间业务信息的传递与沟通效率
7
部门间工作任务承诺的实现
8
工作效率
I 9
工作规范性
10
部门内人员的专业技能
平均得分
第二部分:
，你认为该部门工作表现较好的方面有哪些？请具体说明
，你认为该部门工作应重点加强哪些薄弱环节 ？青具体说明
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ctrl+z是office软件撤回的操作，但是一般计算机默认只可以撤几步就不能撤 了，这时我
们可以通过设置 word选项-高级，来设置可取消操作数即可
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2018/3/22 ，按着shift+alt+t ，时间显示以当天分钟为单位： 08 : 31
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