一、阳泉市人民医院概况:
(一)主要职能
阳泉市第一人民医院创建于 1948年11月,其前身是
晋察冀边区医院。历经 70年的建设和发展,现已成为一所 集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的“三级甲 等”医院,是山西医科大学和山西中医学院的附属医院,是 长治医学院等多所院校的教学医院。
医院本着“服务、质H、安全、管理”的办院理念,改 善服务态度,优化就诊流程,提高医疗质虽,推行整体护理, 主要医疗技术指标名列全市第一。
医院十分重视整体实力的提高,抢抓发展机遇,积极适 应新常态,先后荣获国家级“节约型公共机构示范单位”、“全 国白姓放心示范医院”、“山西省五星级基层工会”、“山西省 新型农村合作医疗优秀定点医疗机构”、“山西省文明和谐单 位”等殊荣。
(二)2019年主要工作任务
1、 加强组织建设,针对2018年底市委巡查组巡视提出 的“三个清单”整改要求,责任到人,逐条彻底整改到位。
2、 积极做好“三甲”医院评审的系列准备工作,对照 评审要求细则,从医院管理、医疗质虽、教学科研、院感后 勤等方面,进行细致的自查与改进,力争一次性顺利通过。
3、 结合医改新形势,加快推进医联体建设步伐,协助
帮扶医院,持续开展管理指导、 技术支持、人才培养等工作。
4、以信息建设为载体,促进“互联网
+ ”的广泛应用,
探索建立符合新时代的“网络医疗平台”
,打造服务智能化、
功能标准化的“智慧医院”。
5、 争取与上级多家医院开展远程会诊、阅片、教育等
工作,同时针对所在辖区基层医院进行线上诊疗、 优护指导、
综合管理等帮扶,让便民惠民举措落到实处。
6、 深入推进临床路径管理工作,加强对医疗质虽的实 时监控,促进双向转诊的顺利实施,推动日间手术质虽数虽 的双提升。
7、 加强手术管理。把首台手术准时开台率纳入绩效考 核,有效促进医疗质虽和全院整体运行效率的不断提升。
8、 鼓励发展微创技术,鼓励开展三、四级手术。以点 带面,促进技术含虽、服务水平、患者满意度等指标再上新 台阶。
9、 持续推进优质护理服务的基础上,延伸至康复、中 医、老年、母婴、居家及安宁疗护工作,切实提升护理服务 效率。
10、 加快科研发展,加大重点学科的创建和师资培训力 度,创建国家级临床技能培训及考试中心。
11、 加快人才梯队建设,有计划地培养和引进人才,通 过提高待遇、鼓励外出进修等激励政策,将现有的金字塔形 人才结构逐步向更加科学合理的橄榄形人才结构过度。
12、 对门诊楼进行整体规划,根据各专业特点,从空间 设置、场所关联等方面综合考虑,最大程度方便患者就医。
13、 完成呼吸与危重症医学科 ICU和心血管内科 CCU 的建设,提高对急、难、危重病人的救治成功率。
14、 完成立体停车场的建设,缓解停车难的问题。完成 教学科研楼的搬迁工作,进一步合理拓展医疗用房空间。
15、 做好预结算管理,建设节约型医院。严格控制医院 运行成本,完善后勤保障体系, 开源节流,实现绿色、低碳、 高效运营。
16、 加强文化建设,大力弘扬正能虽。利用微信公众平 台、《院报》、公共媒体等,做好医院各项工作的宣传,努力 扩大医院的社会影响力。
部门预算单位构成:
预算部门:阳泉市第一人民医院(无下届单位)
二、
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