2021年就业协议书范本申请书.docx

就业协议书范本申请书

　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止协议的意向，则本协议自行延续一个周期。不然，期限届满，协议即行终止。
　　就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不但能为毕业生处理工作问题，保障毕业生在寻求工作阶段的权利和义务;同时，也保障了用人单位能够从不一样学校找到适宜，优异的毕业生。下面是xx为大家整理的有关就业协议书的作用和特征，期望能够帮助到大家。
　　学校领导、老师：
　　……而和同学发生了争吵并动手打架，此行为严重违反校规，在老师和同学们心中造成了很不良的影响。后学校对我处以留校察看的处分。后经自我反省，认识到自己的错误。一来处理问题的方法方法应该改善;二来在和同学老师交往中，应该相互尊重，相互包容。
　　签署协议书的主体是毕业生和用人单位，各二级学院和学校只起鉴证监督、并为毕业生和用人单位服务的作用。毕业生和用人单位在协议书上签字盖章后即生效(即使未经二级学院、学校鉴证)。毕业生和用人单位对协议的解除条件应作事先约定，双方不得随意违约。毕业生因特殊情况要违约必需取得签约单位的同意;如用人单位恶意不推行协议或违约，经毕业生本人和学校调解不了的，毕业生能够凭协议书向省高等学校毕业生就业指导中心申请协调处理。
　　因此，高校毕业生签署《就业协议书》，领取《就业报到证》绝不是可做可不做的小事，而是关系到毕业生能否顺利地由学校走向社会，而且影响以后职业生涯发展的一件必做的大事。
　　现此事已过去很久，但对我的教育确实深远的。深刻认识到了自我的不足。自学校处分下发后，我不停地告诫自己、鞭策自己，努力使自己成为合格的大学生。几年来，我再未发生类似事件。
　　因学校要求受过处分的同学需提出申请，经校领导同意同意后，才给予发放就业协议书，现特向学校老师、领导提出申请，取消