2021年干部岗前培训方案.docx

干部岗前培训方案

  干部是企业做好党务工作和党建工作的决定性力量，而党务干部的综合素质直接影响到党务工作的成效，对目前基层干部变动大、新人多，业务不熟的情况，开展干部岗前培训。下面是xx为大家整理的出色内容，期望大家能够喜爱。
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  一、指导思想
  以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，全方面落实落实科学发展观，紧紧围绕“强基固本、改革创新，围绕发展、抓实党建，为把学院、校建成高素质技能人才培养为主体，知识服务、培训服务为两翼的当代化高水平的职业院校而努力奋斗”的总目标，以建设坚定理想信仰、坚持执政为民、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质干部队伍为目标，为促进学院、校可连续、多元化发展提供可靠的确保。
  二、要求及形式
  1、要求
  干部岗前培训根据“一次讲座、二次论坛、专题交流、集体务虚”及暑期自学的总体要求组织实施。经过培训要大力弘扬马克思主义学风，真正做到学以致用、用以促学、学用相长;着眼于培养守信念、讲奉献、有本事、重品行的高素质基层干部队伍，以提升政策实施、推进发展、服务群众、促进友好能力为关键的培训力度。
  2、形式
  培训采取单元化设置的方法进行，整个培训共分为五个单元。现有讲座形式、又有论坛形式，现有中 层个体的专题交流又有关键领导的顶层设想。
  三、培训对象及培训时间
  培训对象：全体科级以上干部。
  培训时间：
  四、内容
  单元、日 期、内容、主持人或汇报人、地点
  单元一
  7月13日
  早晨9:00-9:30
  干部培训班开班仪式及动员
  教学楼502室
  单元二
  7月13日
  早晨9:30-11:30
  职业教育形势专题讲座
  教学楼502室
  单元三
  7月13日
  下午1:00-2:30
  搭建文化平台，促进人人出彩——职业院校文化育人的思索
  教学楼502室
  7月13日
  下午3:00-4:30
  深化高等职业教育的形势和思索
  教学楼502室
  单元四
  7月14日
  早晨8:30-11:30
  中层干部交流(5分钟PPT)
  专题：围绕学院、校发展要求结合部门实际提出发展难题的举措
  教学楼502室
  7月14日
  下午1:00-3:00
  中层干部交流(5分钟PPT)
  专题：围绕学院、校发展要求结合部门实际提出发展难题的举措
  教学楼502室
  单元五
  7月14日
  下午3:15-4:30
  下学期工作展望
  教学楼502室
  五、考评和管理
  1、此次培训实施电子考勤，培训不得请假，凡应参与的集体培训，迟到或早退半小时以上者，此次培训作缺勤，缺勤二次(含二次)以上者此次培训无效。
  2、培训结束后，每位中层干部结合培训感受及本身工作实际撰写一篇培训小结，字数在800字以上，并于开学一周内将电子稿由各支部书记集中发党办。
  3、干部培训将纳入干部年底绩效考评的内容之一。
  中层干部要端正学习态度，严格遵守纪律，认真完成各项培训，正确处理好学习、工作、生活这三者关系，经过培训，使自己在思想上有新的认识，能力上有新的突破，作风上有新的改变，推进各项工作取得新成效，为圆高职学院、高级技校的发展之梦，实现院、校发展总目标作出各自的贡献。
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  为加强我校科级干部队伍建设，不停提升科级干部的综合素质和服务水平，深入增强岗位责任意识，经研究,决定举行我校20__年科级干部培训班,特制订本培训方案：
  一、指导思想
  坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观为指导，认真学习落实落实党的、__届三中、四中、五中全会精神和系列讲话主要精神,围绕学校改革发展的中心工作，服务大局，为学校的建设和发展培养造就一支政治素养高、业务素质好、管理能力强，作风过硬、战斗力强的科级干部队伍。
  二、培训目标
  经过岗前培训，深入提升我校科级干部的思想理论修养，强化科级干部的历史使命感、责任感，增强其为民服务、勇于担当意识，培育其良好的敬业精神和奉献精神，培养其求真务实、开拓创新的工作作风，提升其实施力、综合协调和综合管理能力。
  三、培训范围
  全校在职科级干部，合计306人(详细人数见附件1)。
  四、培训时间和地点
  (一)培训时间：20__年12月17日至12月25日进行培训，详细培训时间和课程安排见附件。
  (二)培训地点：学校图书馆汇报厅、单县分校区、郓城分校区。
  五、培训内容
  关键学习培训__届五中全会精神，依法治国、廉洁自律、公文写作、干部实施力等方面的内容。
  六、培训