办公室主任事迹材料,办公室主任优秀事迹.docx

办公室主任事迹材料,办公室主任优秀事迹
办公室主任事迹材料
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　　她，憨厚可鞠的笑容浸透着刚毅和矜持；朴实无华的语言中洋溢着自信和活力。对待工作，无境忘我；对待上级，诚恳谦虚；对待同事，平易近人；对待群众，热情周到。她就是xxxx农电局思想政治工作部主任——xx
　　xxxx是一名“工作笑面孔，办事热情高，待人热心肠”的人。她头脑灵活，思想解放、意识超前，富有远见。想问题、提提议、办事情，有标准，讲政策，不停超越自我，时刻保持昂扬向上的精神状态。
　　执着敬业 熠熠生辉
　　思想政治工作部摊子大、任务重、务虚的多，工作项目繁杂。她作为一名步骤领导干部，丝毫不敢懈怠。中心工作以“全方面协调，务实工作”为准则，围绕大局，服务中心，提思绪，出点子，建言献策，不停推出新举措；岗位上履职不缺位、不错位、做到位。根据局党委的统一布署，精心组织、协调、指导。围绕着以“诚信、责任、创新、奉献”为关键价值观加强职员的思想政治建设。
　　有一位哲人说过：“队伍是企业的细胞”。农电事业的发展，关键在队伍。尤其是在目前，思想汇报专题改革开放处于攻坚阶段，发展处于关键时期尤为主要。xxxx深刻认识到，农电职员是服务“三农”的先头部队，农电工作的好坏，不但关系到百姓生产生活的质量，而且关系着社会主义新农村建设目标能否顺利实现，意义很重大。兴电必需先育人。她主动配合局相关部门，围绕责任意识、大局意识和服务意识，采取学习培训、宣传教育、参观交流、警示防范、经典引路、老帮新、师带徒等多个有效形式和方法，坚持把深入细致的思想政治工作贯穿于一直，不停强化职员思想觉悟的提升。在全体职员中，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，切实增强“我是国家电网人”的主人翁意识。并定时分析、掌握党员干部的思想动态，针对不一样情况，有的放矢地处理职员思想上存在的多种倾向性问题。根据立足目前、面向未来、适度超前的标准，建立起了分级、分类、分层的全员培训体系，提升了年度教育培训工作的全方面性、系统性和针对性。几年来，职员培训率全部在98%以上，没有出现任何违法违纪问题和群众投诉的严重事件。“电老虎”的霸气和”吃、拿、卡、要的不良行为得到了根本根除。造就了一支思想觉悟高，从业行风正，职业道德好、团体意识优，奉献精神强，社会形象过硬的职员队伍。
　　她知难而进，率领职员上标准岗，干活。去年上半年，突击两个多月，对思政部管理的多种软件资料按标准化要求，重新整理、分类、归档、立卷。共整理归档了20余
　　类档案资料，立卷入柜76卷，297个细目，近1500余份。做到了档案办公两分开。资料档案化管理，为科学、合理的利用提供了方便。
　　党支部是党的基层组织，支部建设是党的工作一线。在“为民服务 创先争优”活动中，从建设“一强三优”当代电力企业的大目标出发，本着“立足中心抓党建 务实创新促发展”的标准，树立超前性、主动性、服务性、引导性的创新理念，坚持党要管党，从严治党，不停提升所在支部标准化建设水平。健全和完善“三会一课”、“主动分子培养”、党员教育、党费收缴、党员目标化管理、反腐倡廉等各项组织生活制度和工作责任，力争真实有效，不流于形式。采取“党员对标杆”、“党员亮身份”、“党员服务队”、“一个党员，一面旗帜”等活动形式，抓好“四个结合