双岗双责总结
强化一岗双责 落实两个责任
为深入落实落实党的十八大、十八届三中、四中全会的精神,落实党风廉政建设“两个责任”的详细要求,促进“两个习惯”作风建设,落实中央八项要求及省委、市委十项要求的要求,XXX扎实推进“两个责任”、“一岗双责”工作的开展,牢靠树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念,深入加强市直机关工委领导班子和干部队伍建设,推进整改落实和专题整改落到实处。
一、加强理论政策的学习,不停提升全体党员干部的党风廉政意识。
一是做好宣传发动工作,主动开展学习培训。XXX以集中开会学习,会后交流讨论等形式,组织全体机关干部学习十八届中纪委三次全会、十二届省纪委三次全会精神和市纪委相关会议精神,结合工作实际和思想实际,在提升思想认识上下功夫,深入加深对“两个责任”、“一岗双责”的了解,切实增强提升党员干部廉洁从政的自觉性。全体参会人员认真做好学,并就学习内容进行讨论,讨论关键围绕什么是“一岗双责”、“两个责任”和怎样结合实际推行“一岗双责”、“两个责任”等问题进行讨论交流。
二是召开专题民主生活会和述职述廉工作会议。XXX全体领导班子组员主动召开专题民主生活会,各领导班子组员联络本身工作实际,分析查找“为民、务实、清廉”等方面存在的问题和差距,认真开展批评和自我批评,切实做到“红红脸,出出汗”,相互帮助以整改提升。
召开班子组员述职述廉工作会议。每名班子组员分别对推行 “一岗双责”、本人廉洁从政、实施改善工作作风、亲密联络服务群众要求进行述职述廉,同时,对以后工作努力方向提出了详细、可操作性的改善方法。
二、狠抓领导班子建设,切实落实“一岗双责”工作要求。
一是明确责任主体,细化分工合作。明确本单位一把手是党风廉政建设第一责任人,树立起“不抓党风廉政建设就是严重渎职”的意识,既以身作则、率先垂范,又抓班子、强队伍。
严格落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负关键领导责任,根据 “一把手负总责”和 “一岗双责”的要求,把任务横向分解到各班子组员,纵向落实到各个科室,使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。关键责任人和班子组员进行定时约谈,对出现的问题早发觉、早提醒、早纠正、早查处。
二是强化权力运行制约和监督,完善制度建设。XXX不停完善制度建设,坚持用制度管权管事管人,把权力关进制度的笼子里,堵塞一切可能出现的腐败漏洞。将党风廉政建设纳入年度管理考评之中,不停健全党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督机制,推进权力运行公开化、规范化;强化对民主集中制实施情况的检验监督,严格落实“三重一大”、个人相关事项汇报、述职述廉述法及诫勉谈话等监督制度。
三、固化工作制度,建立长期化长期有效化的党风廉政建设工作机制。
XXX以党的群众路线教育实践活动为抓手,结合“两个习惯”专题教育实践活动、三解三促、百姓办事“零障碍”工程、“双百”服务等活动,切实做到打通最终一公里,服务群众零障碍。XXX领导班子组员深入基层一线,开展调研帮扶工作,对活动中的好做法好经验,尤其是需要形成规范和长久坚持的事项,用制度的形式固定下来,做到既能“堵风”又能“防风”,让本单位领导班子组员守住底线、不越雷池,形成作风建设的长期有效机制。
在总结成绩的同时,我们也
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