2021年企业业务培训心得_2企业业务培训心得
听完董事长演讲的心得
今天是进单位的第41天,恰巧赶上了企业成立40周年的纪念日,我进单位那天也恰好是我的生日,尤其的快乐,前天下午应邀参与董事长的演讲会,这是第2次听演讲,第一次是上月23号企业音乐会,感慨颇深!每一次的演讲,让我对企业的企业文化和经营理念,有了更高层次的认识,听成功人士的演讲,对于我们这种初出茅庐没有几年的毛头小子来说,真的是一个珍贵的财富,因为这种机会尤其少,我感觉应该写点东西总结一下,把这种财富统计下来,以后漫漫的人生路上迷茫了,我能够再翻出来重新审阅自己,细细斟酌,走好每一步!
有关企业的企业文化和价值观:诚信、感谢报恩;真善美、共生共荣;天人合一。我们大家全部来自不一样的背景,含有不一样的思维方法和行为方法,不一样的追求和目标,企业要发展,必需统一思想和行动,我在《企业管理概论》里面也学到单靠传统的行政命令和规章制度的强制约束力往往是难以奏效的。要建立一个适宜的企业文化,职员就会在潜移默化中了解和接收企业共同的价值观,也就会自觉地把个人的目标融入企业的大目标中去。更主要的是能内在东西激励着我们强烈的使命感和主人翁意识,拥有高昂的工作热情和无穷的发明力。这不但是董事长说出来,在企业四处洋溢着一个天人合一,人文化的气息,有释迦摩尼,孔子,音乐女神,阅览室,好多感谢报恩之类的雕刻,千年紫薇花等等,即使我对那些雕塑不是很懂,但全部蕴含着企业的企业文化很独到,我在上海也已经5年的时间了,我还没有看到那家企业做的这么好。天天上下班走在静思小径,一排大柳树,树下杜鹃花相映衬,一排凳子放置其中,就是看书,散心,感觉身心放得很开。
有关晋升领导干部:1,热心度,2认同企业理念文化,工作能力增加“专业能力,领导的才能,行政管理的能力”。
3计划好未来的宏伟蓝图。热心度那是每一位职员对工作最基础的认知状态。认同企业理念文化已经参透,工作能力的增加,现在不是讲“一专多能”嘛,我在中央电视台春晚也听到一句话“不想当厨子的裁缝不是个好司机”,好多人全部问我啥意思,看不懂,不过你细细的品味一下,还是有一番道理的,我感觉她颠覆了原始观念中从士兵到将军发展方向的纯度,而是站在十字街头,你能够选择N多个方向,选择多了,机会多了,不过熊瞎子掰苞米,总得有一棒的,总而言之我自己感觉在干好本职的工作,还要努力进行自我升值,大好的时光就在此时,能够全身心的投入其中,等到未来成家,拖家带口的,学东西真的有所顾虑,有点分心的。对未来做好计划,这是应该每个人有梦想的人,真的要做好计划,有条不紊的一步一个脚印去实现它,不能浑浑噩噩这么荒废时间,25岁之前就要大致给自己的路定好位,离那个数字只有不到2年的光景,真的时间太快了,假如还能回到18岁,我肯定愈加万分辛劳的,那天在看到一句话“是鹰就要去鹰击长空,是男儿就要驰骋沙场”说得真好!
有关天天早上作“5S”,真得做这个很好,我感觉自己要坚持下去,就是以后在生活当中,也能做一个有条理的人,我在前几年真的有好多恶习,做好多东西不论是家园上班干活,还是下班清扫工作,全部是差不多很潦草的完事,但当我真正的把一件事当做事业去完成的,是在这里,那种文化的熏陶指导着必需这么去做,“细节决定成败”,一件很小很简单的小事全部做不好,谈何让领导交给我一个主要任务去完成
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