2021年有关建立反腐倡廉教育长期有效机制的调研汇报材料.docx

有关建立反腐倡廉教育长期有效机制的调研汇报材料

　　党的十七大和党的十七届四中全会强调，反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，是从源头上预防腐败的主要路径。加强反腐倡廉教育，形成反腐倡廉教育长期有效机制，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争含有主要的意义。=区纪委、党委政研室、宣传部、区直机关工委、党校组成联合调研组，深入区直相关部门、单位和市、县（区）、乡镇、街道、小区，采取座谈讨论、实地考察和调查问卷、分析研究等形式，就开展反腐倡廉教育情况进行了调研。
　　目前反腐倡廉教育存在的关键问题
　　尽管反腐倡廉教育工作取得了显著成效，但和党的十七大和十七届四中全会对反腐倡廉教育提出的新任务新要求相比，依然存在着不容忽略和亟待处理的问题，关键表现在：
　　从认识上看，对反腐倡廉教育主要性的认识还存在一定差距。部分党政领导干部对反腐倡廉宣传教育重视不够，对教育的基础性作用缺乏正确了解，抓工作的主动性、主动性不够强；少数领导干部错误地认为反腐倡廉宣传教育是做虚功、软工作，可做可不做，可多做可少做，满足于通常应付；部分领导干部甚至片面地认为反腐倡廉宣传教育是纪检监察机关的事；有的领导干部教育他人多，自己受教育却极少，不重视本身的学习教育。
　　从内容上看，教育的内容过于笼统，“千人一方”，针对性不够强。不能紧密结合党员干部的思想实际，因人制宜，分类施教，开展“有的放矢”、“按需下方”的个性化教育，教育内容空洞，大而化之，不详细、不生动，起不到入脑入心、触动灵魂的效果；尤其是用当地本单位、身边的优秀事迹和经典案例，进行正反两方面的教育不够。
　　从方法上看，教育的方法方法有待创新。目前教育的方法方法依然以开会、学文件、读报纸、看电教片等灌输法、说教式的传统措施为主，陈旧单一、创新不够，吸引力和感染力不强；利用络、多媒体等优秀传媒手段进行教育不够，缺乏时代性和科学性；采取多个教育形式，形成整体效应不够，缺乏系统性和综合性。
　　从保障上看，保障方法还有待深入加强。全区普遍没有将反腐倡廉宣传教育经费列入财政预算，大多数单位没有宣传教育专题经费；反腐倡廉宣传教育设施落后，和当代宣传教育手段和传媒要求不相适应；基层纪检机关内部没有专职宣传教育干部，从事宣传教育工作的干部素质还有待深入提升。
　　加强反腐倡廉教育长期有效机制建设的对策方法
　　建立健全总揽全局、协调各方的组织领导机制。一是健全领导机构。坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，相关部门亲密配合、各展所长，广大干部群众经过多个形式主动参加的领导体制和工作机制，形成反腐倡廉教育的整体协力。要充足发挥自治区反腐倡廉大宣传教育联席会议的组织协调作用，加强对全区反腐倡廉教育工作的指导。各市县（区）、各部门、各单位要结合实际，建立健全领导和组织协调机制，加强对反腐倡廉教育工作的组织协调和联络沟通，为教育工作顺利开展提供组织确保。二是完善反腐倡廉“大宣传教育”工作格局。各级党组织要把反腐倡廉教育工作摆到主要位置，纳入党的建设工作整体计划中，和反腐倡廉各项工作统筹安排，全方面推进。三是加强组织协调。领导干部要结合业务工作抓好党建工作和惩防体系建设任务的落实，把反腐倡廉教育作为关键内容常抓不懈。要坚持关键领导带头抓、分管领导详细抓，班子组员结合业务工作抓好分管范围内教育