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2021年私营企业雇工劳动协议范本.docx


文档分类:法律/法学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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私营企业雇工劳动协议范本

  私营企业雇工劳动协议范本
  甲方:
  乙方:
  甲方(雇用单位)
  法定代表人
  地址:
  乙方(受雇职员)
  性别:
  居民身份证号码
  邮政编码
  家庭住址
  所属省(直辖市)地域
  县(街道办事处)
  文化程度
  依据《中等协商同意,自愿签署本协议,共同遵守本协议所列条款。
  一、劳动协议期限
  第一条 本协议期限类型为实习期限协议。乙方在甲方试用期为57天。试用期若乙方合格,续签实习期劳动协议。
  二、工作内容
  第二条 乙方同意在甲方从事化妆师工作。
  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达成甲方用户的满意。
  三、劳动酬劳
  第四条 甲方每个月工作三十日以货币形式支付乙方工资,工资不低于1000元,其中实习期间工资为700元人民币。前十五日工资作为风险抵押金。
  四、劳动保护和劳动条件
  第五条甲方安排乙方每日工作时间不超出2小时,每七天不超出15小时,因工作需要处长工作时间的,经取得乙方同意,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超出1小时,每个月不得超出30小时。
  第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工作,按以下标准支付工资;
  1、在标准工作时间以外延长工作时间的,根据乙方小时工资标准的150%支付工资;
  第七条甲方实施国家相关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。依据从事工种的需要发给乙方劳动保护用具和配置生产、工作必须的劳动工具。
  五、劳动纪律
  第八条乙应遵守的劳动纪律是服从甲方在工作上的各项合理要求,工作认真,不迟到,早退,不旷工。化装师不应以任何方法自行收取现金,如有发觉解除协议。 
  六、劳动协议的变更、解除、终止、续订
  第九条签订本协议所依据的法律、行政法规、规章发生改变,本协议应变更相关内容。
  第十条签订本协议所依据的客观情况发生重大改变,致命本协议无法推行的,经甲乙双方协商同意,能够变更本协议相关内容。
  第十一条乙方有下列情形之一,甲方能够解除本协议:
  1、试用期间,被证实不符合录用条件的;
  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
  3、严重渎职、营私舞弊,对甲方利

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  • 时间2021-02-20