北京市工伤赔偿标准表.doc

北京市工伤赔偿标准表.doc北京市工伤赔偿标准表
项 目
待 遇
备 注
计算基
数
月份
比例
支
付 渠 道
医 疗 期 间
停工留薪
12个
月
用
人
单
位
最长24个月，原工资福 利待遇不变，期满仍需 治疗，继续孚受工伤医 疗待遇。
医疗费用
100%
基
金
单位和职工个人垫付，
工伤认定后按范围报销
伙食补助
本单位因工 出差住院伙 食补助标准
70%
基
金
转院费用
按本单位因 公出差标准
基
金
交通、食宿费用
辅助器具
按国家规定
标准（鉴定 委员会确 认）
基
金
假肢、假眼、假牙、矫
正器、轮椅
医 疗 终 结
护
理
费
完全护理
全市上年度
职工月平均
工资
50%
基
金
按月计发
大部分护
理
全市上年度
职工月平均
工资
40%
基
金
按月计发
部分护理
全市上年度
职工月平均
工资
30%
基
金
按月计发
至
四
级
_次
性伤
残补
助金
-级
本人工资
27个
月
基
金
本人工资:指工伤职工 因工受伤或患职业病前 12个月平均月缴费工 资。本人工资高于统筹 地区职工平均工资 300%的，按统筹地区职 工平均工资的300%计 算；低于统筹地区平均 工资60%的按统筹地区 职工平均工资的60%计 算。
二级
本人工资
25个
月
基
金
三级
本人工资
23个
月
基
金
四级
本人工资
21个
月
基
金
每月
_级
本人工资
90%
基
伤残津贴低于最低工资
伤残
津贴
金
标准的，由工伤基金补
差
二级
本人工资
85%
基
金
三级
本人工资
80%
基
金
四级
本人工资
75%
基
金
五
至
六
级
_次
性伤
残补
助金
五级
本人工资
18个
月
基
金
本人工资（同一至四级）
六级
本人工资
16个
月
基
金
每月
伤残
津贴
五级
本人工资
70%
用
人
单
位
企业难以安排工作的，
按月享受，底线同一至
四级
六级
本人工资
60%
用
人
单
位
_次
性工
五级
全市上年度
职工月平均
30个
月
基
金
工伤职工距法定退休年
龄超过五年（含五年）
伤医
疗补
助金
工资
的，应当支付全额的一 次性工伤医疗补助金和 伤残就业补助金；不足 五年的，每减少一年扣 除全额的20%,但最高扣 除额不得超过全额的 90% o
六级
全市上年度
职工月平均
工资
25个
月
基
金
_次 性伤 残就 业补 助金
五级
全市上年度
职工月平均
工资
30个
月
用
人
单
位
六级
全市上年度
职工月平均
工资
25个
月
用
人
单
位
七 至 十 级
—次
性伤 残补 助金
七级
本人工资
13个
月
基
金
工伤职工距法定退休 年龄超过五年（含五年） 的，应当支付全额的一 次性工伤医疗补助金和