浅谈大学本科毕业生择业观.doc

浅谈大学本科毕业生择业观.doc浅谈大学本科毕业生择业观
蒋翠平
【摘要】
择业观是即将走上工作岗位的人员对于就业选择所持的观点， 以及对选择职业所抱有的态度。深入的了解、透析大学本科毕业生的 择业观念的变化趋势，能够映射出其人生观、世界观和价值观，也有 助于预测未来社会的变化，及时做好调整，与时俱进。
本文针对择业观的问题进行探讨，先行了解了大学本科毕业生 择业的现状，利用统计学和逻辑推理等方法对调研资料（包括参考资 料）进行统计分析，得出影响大学生择业观的各种因素，进而研究给 出了达到理想就业情形的宏观环境要求，并以此为依据，结合医药行 业，提出当今大学生应从社会与个人全面发展的角度出发，适应社会 的发展要求，实现个人价值与社会价值的统一。
【关键词】：择业观大学本科生 社会和个人因素 对策
【正文】：
我国目前的高等教育已经历史性地进入了国际公认的大众化的 教育阶段，然而在高等教育大众化的同时，大学生就业难已经成为一 个不争的事实，在“增锅粥少”的就业局面中，我国大学毕业生的择 业价值观正呈现出一些新的特点和趋势，本文从实际出发，“引表据
图”，研究当今本科生择业过程中所存在的问题。（以下图表来源见 参考文献【1】）
一、择业区域选择
21%
29%
虽然北上广对大学生的吸引力持续走强，但是面对当前的就业危 机，所幸的是，大多数大学生都能以冷静的头脑进行分析，前些年的 “谈西部色变”已成为被遗弃，期望到东部沿海工作的比例略有下滑, 反之期望服务于祖国西部的学生数量正在不断增加，这对于西部地区 未来发展将会起到举足轻重的巨大作用。图1-1为现在的本科毕业生 理想就业单位统计图表，图1-2则为五年前本科大学生理想就业单位 统计图表。变化显而易见。
口首都
■东部城市
口西部城市 口家乡 ■其它
图1T理想就业区域统计图（当代）
38%
口首都
■东部城市
□西部城市
口家乡
■其它
图1-2理想就业区域统计图（五年前）
二、理想就业单位
毋庸置疑，就业单位是毕业生在择业时考虑最重要的因素之一。 现代社会，大学生的理想就业单位较之过去已发生了极大的变化。见 图2：
大学分类
□国营企业
□私营企业
□国家机关
□行政单位
■外资企业□其它
图2理想就业单位统计柱状图
、薪水期望
受社会环境变化和就业压力的双重影响，本科生薪水期望值在不 断降低。但是，名牌大学和重点大学学生的薪水期望仍旧显著高于普 通高校大学生。对首份工作的薪水期望值见表1
表1薪水期望调查统计表
1000元以 下
1000^2000
2000~3000
3000^5000
5000元以
上
名牌大
学
1. 3%
26. 1%
41. 5%
21. 1%
11%
重点大
学
6. 0%
37. 7%
36. 7%
%
8. 2%
普通大 学
17. 2%
52. 6%
23. 3%
5. 1%
%
由以上统计结果分析:
随着全球化经济的不断深入，我国正处在一个激烈的战略转型 期，来势汹汹的冲击影响着大学生的择业观，使得其择业有很大的不 确定性。社会因素与学生个人因素共同造成了当代本科毕业生就业难 的问题。与此同时，大学毕业生也在从自身开始正视并不断适应这