安全生产、劳动保护群防群治制度.docx

安全生产、劳动保护群防群治制度
为了加强安全生产、做好劳动保护工作，保护劳动者在生产 过程中的安全与健康。根据《劳动法》、《工会法》和全国总工会 修改颁布的工会劳动保护监督检查三个条例， 加强公司安全生产、
劳动保护群众监督，积极开展群防群治工作
一、 贯彻执行全国总工会修改后的《工会劳动保护监督检查 员工作条例》、《工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、工会小 组劳动保护检查员工作条例》。根据公司实际情况制定《三个条例 的实施意见》，并建立劳动保护监督检查委员会，依法履行职责，
实行群众监督，维护职工合法权益。
二、 落实职工代会劳动安全卫生汇报制。对公司劳动安全卫 生工作，劳动保护推行厂务公开，发现存在事故隐患、职业危害 和违反国家劳动安全卫生法律法规的问题，有权要求企业进行整 改，也有提出合理化建议的权利。
三、 开展职工代表施工现场和劳动作业区的安全生产、劳动
保护巡视检查活动。坚持职工代表巡视检查制度， 不但检查新建， 扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生“三同时” ，特另U注意施
工现场和劳动作业区的事故隐患和危险作业，职业危害的督促检 查和劳动合同，集体合同及企业劳动保护各项规章制度的落实情
况。
四、 坚持竞赛工作中的安全劳动保护的目标管理、加强职工 自我保护意识的提高。做到宣传气氛浓，培训教育广，通过竞赛 强化企业的安全管理，加强安全防范措施，提高职工安全生产意 识，促进企业生产发展。
五、 强化外包队伍参与安全生产，劳动保护的力度。强制外 包队伍负责人要参加安全生产检查评比活动；对安全生产、劳动 保护必须投资的成本，强制外包队伍要承担；对外包队伍不同工 种，不同对象的民工，进行强制培训教育。通过“三个强制”提 高民工队伍素质，达到劳动保护安全管理目标。
六、 建立职代会安全生产，劳动卫生保护专门小组，通过专 门小组参于企业安全生产、劳动卫生保护的有关方案。建立健全 会议制度，调查研究制度以及与行政安全技术部门对口联系等制 度，对安全生产、劳动保护进行群防群治。
七、 每年开展企业劳动保护管理过程中的合理化建议活动， 通过职代会或者开展“安康杯”竞赛活动中，对企业安全生