学生会部门工作计划格式
在校团委的直接领导和我校师生争先为评建创优争光添彩气氛的影响下,我们团委组织部不但高质高量高效地完成了校团委工作布署,而且在很多方面较以前的工作有所提升、完善和创新。这不但有利于深入提升我校师生关注社会友好、发展校园友好的热情,而且有利于我校团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。
为了更加好的做好接下来的工作,把学生会组织部的工作推向一个新的高度,我们制订了以下工作计划:
一、 基础工作
1做好基础团务工作
在统计调查了团青比,收缴了团费以后,接下来要搞好团员发展工作,做好团籍整理,团组织关系的转接,团员证的补办等基础团务工作。充足发挥团委组织部的职能,认真做好各部门活动的组织监管工作。
以《国家教育中长久发展纲要》为指南,围绕“友好教育”办学模式的构建这一关键目标,深入丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作,做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。确保同学们全部学有所成、学有所乐,确保第二课堂文化活动丰富多彩。
、团课活动
为深入学习十八大工作总结汇报和新党章内容,培养学生的爱国情感,弘扬民族精神,进行爱国主义教育,做好团员的思想政治工作,要组织、落实和监督各级支部组织专题团日等团员活动,每个月上收两次各系专题团日活动总结,做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作,丰富团员课余文化生活,组织学习团的纲领知识,促进团员了解和深入社会。
、团干,推优入党
评选表彰优异团员、团干和团总支部,培养和推荐优异团员做党的发展对象,进入党校参与培训。这是组织部的一个十分主要的工作,关系到为党组织输送新鲜血液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时和同学们加强沟通,相互了解,在推选的时候坐到实事求是,公正公平,严格根据团总支下发的推优工作条件进行。
二、 团体部门建设
,提升工作效率
改革组织部内部的运行机制,让每个人的能力全部得以发挥,得以提升,拥有锻炼的空间。实施小组制,提升工作效率。实施工作简报制度,各部门活动以后我们全部会找其相关责任人对此次活动进行总结,然后上交组织部,由组织部上交团委。
2新干事的培养的工作
以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团体绝对不能再管理层上出现断层,这是以往的工作中存在的不可忽略的问题,避免出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作,培养新干事的工作能力和团体意识,把组织部建设成一个人性化的温暖的大家庭,让组织部的工作更上一层楼。
要认真分析目前我校我部干部管理和建设当中所表现的突出问题,然后结合各院系学生工作关键对学生干部的思绪和定位做出指导,最终要对学生干部的整理和培养为目标,深入优化学生干部队伍,提升工作效率,做大程度的发挥学生干部的自我管理作用,从而为我校我部加强学生基础管理工作打下坚实基础。
三、 院系沟通和协作
,配合各部门工作
主动配合各系及院团委学生会工作,支持学校工作,帮助其它部认真完成日常性工作,加强各部门和各系组织部的联络,主动主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发挥好
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