2021年职员处罚通告范文车间处罚通告范文.docx

职员处罚通告范文 车间处罚通告范文

　　车间的职员犯错误就会受到车间的处罚通告，那么车间的处罚通告是怎样的呢?下面xx给大家带来车间处罚通告，供大家参考!　　车间处罚通告范文一
　　3月16日，X X车间职员X X未到企业上班，也未请假，根据企业规章制度视为旷工一天，将按企业考勤制度进行处罚，望各位职员引认为戒!
　　相关纪律及奖惩条例
　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次。
　　超出30分钟扣半天工资。
　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以这类推。旷工5日以上作自动
　　离职处理。
　　3、 禁止替代她人打卡和委托她人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经
　　发觉，重罚;并对举报者给奖励。
　　4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处
　　理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字同意;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导同意;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理同意。
　　为了塑造我们自己及企业形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整齐舒适;请各位职员务必熟读《职员守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格实施!
　　xxxxxx电子
　　生产部　　车间处罚通告范文二
　　因近期我企业车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我企业产品总的合格率,极大的增加了企业成本,大大降低了企业的利润.
　　原因关键是车间职员在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝这类事件再次发生,企业决定给车间罚款300元,以示警戒.
　　期望全部职员要认真工作,尤其是要提升质量意识,增强责任心,工厂有了利润,,企业将会严厉处理.
　　部门名　我企业xxx部门xxx职员在上班，利用企业电话无故拨打私人电话。如此个人占用企业资源行为，违反了企业的职员要求第xxx条，在企业内部造成了一定的不良影响。依据对应要求，为此企业决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此通告，望以戒之。
　　xxx(签署人署名、盖章)
　　xx年xx月xx日　　车间处罚通告范文三
　　3月20日早晨和4月2日早晨，企业前后发生两起职员打架事件，造成了极坏的影响。
　　据查，3月20日早晨，供销科黄建霞因加班费一事，