十三师：民生优先 职工满意.doc.doc

十三师:民生优先职工满意今年,十三师坚持“民生优先”原则,结合党的群众路线教育实践活动的开展,共投资 16 亿元,安排了 10 大类 50 项内容的民生项目,着力解决职工群众反映强烈的饮水、出行、就业、子女上学、居住环境等突出问题。全师 326 个基层党组织和 6592 名党员在开展教育实践活动过程中, 取得了干部受教育、问题得解决、作风大改善、形象再提升、职工更满意的显著成效,得到了群众的普遍赞誉。突出抓好学习,做到“广、深、新”。十三师把学习教育贯穿始终, 切实增强了党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养。按照“规定动作”做到位、“自选动作”有特色的要求,在方法形式上下工夫,在求真务实上求成效,突出抓好学习,做到学习内容广、学习层次深、学习形式新; 各单位党委( 党组) 中心组集中学习时间普遍都在 7 天以上,师、团基层党委领导班子成员普遍开展了“六个一”学习活动, 全师党员干部普遍接受了一次深刻的马克思主义思想教育, 进一步强化了理想信念, 补了精神之“钙”。突出问题导向,坚决动真碰硬。十三师坚持边查边改、立行立改,一项一项攻坚, 一个一个突破, 积小胜为大胜, 收到明显成效。积极按要求压缩“三公”经费、调整清理办公用房面积、查处党员干部在公务活动和节日期间接受礼品问题等, 专项整治损害职工群众利益的突出问题, 有效处置了一些遗留问题和历史欠账,让职工群众看到了实实在在的成效,得到群众好评。贯彻整风精神, 提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。十三师把整风精神贯穿到活动各环节, 师党委常委班子及成员通过各种方式, 征求到意见建议 116 条, 班子成员意见建议 297 条。在专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会上, 大家开诚布公、真刀真枪揭短亮丑, 增强了党内生活的政治性、原则性、战斗性, 党员干部贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”制度, 科学决策、民主决策、依法决策的意识增强了, 发现和解决自身问题的能力提高了。坚持标本兼治,扎牢制度“笼子”。师党委围绕体制机制创新、领导班子建设、正风肃纪等方面建立了《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》、《关于严禁党和国家工作人员违规收受和赠送礼金的暂行规定》、《关于严控“三公”经费预算管理的通知》等 15 项制度,把为民务实清廉的要求具体化、规范化, 为转变作风划出“红线”、标出“雷区”、架起“高压线”,规范了权力运行,管住了干部行为,堵塞了滋生“四风”的漏洞,成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。(作者单位:哈密开发报社) 成绩单压缩会议、文件、评比达标表彰活动 207 个,压缩比例为 57% 。查