2021年城建工作计划开头城建团委工作计划.docx

城建工作计划开头城建团委工作计划

　　XX年是集团企业提出“加强规范、强化管理、营造友好”的一年，集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局为目标，找准企业共青团工作的切入点，在集团企业又一次跨跃式发展中发挥主动的作用。
　　XX年集团共青团工作以高举邓小平理论伟大旗帜及“三个代表”主要思想为指导，落实科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策，加强组织建设和思想建设，全方面提升团员本身素质，活跃企业青年职员的文化，推进企业加紧发展。并本着“服务企业、服务青年”的宗旨计划开展以下工作。
　　一、强化组织意识，发挥组织优势。
　　今年以集团提出的“加强规范、强化管理”为出发点，团组织要充足把握团员的思想动态，经过完善团员的登记、注册、考评等工作，建立完整的团员个人档案。立即了解青年情况，表现组织关心，并处理是实际问题。建立青工思想月报制，立即了解青年思想动态。第二，各级团组织应深入基层，接触了解青年职员，倾听她们的心声，在工作、生活、学习等方面给青年职员以实实在在的关心和帮助，拉近团组织的和团员青年的感情。
　　二、重视人才培养和使用，发挥青年作用。
　　XX年在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系，让有能力又想干的人负担的工作责任，使她们早日挑起重担。为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。大力挖掘和培养才，紧紧围绕企业发展这个中心，充足发挥团员青年的“突击队”的作用。
　　三、活跃企业文化，增强企业活力。
　　团委要围绕企业文化的创立目标，加强对青年的管理，并适时地举行多种活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展“诚信为本，实干创新”等大讨论，引导青年职员树立正确的价值观。
　　企业文化最终要经过企业自然人的行为和语言表现出来，能否实施一个良好的青年企业文化工程，为企业文化建设服务，其关键和根本的一个原因是团员青年的重视和身体力行。
　　四、以活动为载体，展现青年作为。
　　XX年企业团委在做好企业党政及上级团委指示和要求的各项思想教育活动和生产活动外，根据共青团服务企业、服务青年的宗旨，准备组织以下几项活动，迎合企业改革发展，丰富青年生活，陶冶情操，锻炼能力，提升青年主人翁意识和思想觉悟。
　　1、继续深化开展“青年岗位能手”等系列活动
　　各基层团组织依据各单位特点，继续开展创立“青年岗位能手”等系列活动。在去年活动开展的基础上，协同各部门一起有计划、有步骤、有成效的实施，愈加合理的、规范的开展此项活动。
　　活动开展以整年为周期，在活动开展中期组织各基层单位观摩、学习，相互吸收活动好的做法和实践经验。年末总结活动开展情况和活动成效，考评、评定后对表现出众的创立集体或岗位给予表彰。
　　2、开展“我为企业出筹划策”活动。
　　XX年4月团委将针对企业提出的“加强规范、强化管理、营造友好”的企业发展目标，结合各基层单位生产实际，开展“我为企业出筹划策”活动，企业所属各支部团员青年均可参与，发表个人看法、见解、意见或提议，共谋企业发展。企业团委将阅读审核全部来