奥康集团营销分公司品牌经理岗位说明书.doc

奥康集团营销分公司品牌经理岗位说明书

营销分公司品牌经理岗位说明书
岗位名称
营销分公司品牌经理
岗位编号

所在部门
营销分公司
岗位定员

直接上级
分公司经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员
无
岗位分析日期

本职:
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责制定本品牌区域的年度经营计划和市场推广预算
工作时间百分比:15 %

工作
任务
负责制定区域内该品牌的年度经营计划
频次:


负责制定区域内该品牌的年度市场推广预算
频次:
职
责
二
职责表述:负责制定品牌的区域营销策略和市场推广计划、推广方案,建立维护品牌资产,并组织实施
工作时间百分比:15 %

工作
任务
负责制定品牌的区域营销策略
频次:


负责制定品牌的市场推广计划和方案
频次:


组织实施区域营销策略和品牌策略、市场推广计划和方案
频次:


负责建立和维护区域性品牌资产
频次:
职
责
三
职责表述:负责制定所辖区域的本品牌年度/月度营销计划,进行市场细分和目标市场选择,并进行目标分解,并组织实施
工作时间百分比:25 %

工作
任务
负责制定区域的本品牌月度营销计划
频次:


组织实施品牌月度营销计划
频次:
职
责
四
职责表述:负责组织区域内本品牌的选样及新品投放工作
工作时间百分比:15%

工作
任务
负责与物流部门配合,组织区域内本品牌的产品选样工作
频次:


负责与渠道部、推广部合作,进行区域内品牌的新品市场投放推广工作
频次:
职
责
五
职责表述:负责分公司所辖区域的市场研究和分析,为本品牌区域市场策划和区域营销目标的制订提供依据
工作时间百分比:10 %

工作
任务
负责区域内品牌的市场信息收集和研究,用于市场决策
频次:


与渠道部配合收集和报告区域内本品牌的市场信息
频次:
职
责
六
职责表述:负责本品牌视觉识别的管理,确保分公司的市场行为符合品牌管理规范
工作时间百分比:10 %

工作
任务
负责指导和实施本品牌区域内品牌视觉识别的管理
频次:


与推广部和渠道部配合,进行代理商的品牌管理培训
频次:
职
责
七
职责表述: 协助分公司经理完成本品牌日常业务管理、市场开拓及网络管理工作
工作时间百分比:5 %

工作
任务
协助分公司经理完成品牌的日常业务管理
频次:


配合渠道部进行市场开拓和网络建设
频次:
职责八
分公司经理交付的其他任务
工作时间百分比:5 %
权力:
对相关工作有检查权
对本品牌工作中的争议裁判权
对相关人员的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
对本品牌的预算有建议权
工作协作关系:
内部协调关系
分公司各部门、品牌总监、总公司各部门
外部协调关系
当地政府各部门及媒体、加盟商
任职资格:
教育水平
大专及其以上学历
专业
营销或管理类专业
培训经历
营销、品牌管理、物流管理方面等
经验
五年以上
知识
营销管理、财务、心理、法律
技能技巧
组织协调、基本网络知识及办公、财务软件
其它:
使用工具设备
交通、通讯及电脑
工作环境
一般办公环境
工作时间特征