2021年新团员入团培训心得体会800字团员培训心得体会三篇.docx

新团员入团培训心得体会800字团员培训心得体会三篇

　　中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要这千千万万个团员去实施，团的主张要这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我们的团能不能保持优秀性、有没有吸引力、凝聚力，就看能否充足发挥团员的先锋模范作用。
　　我们的团员队伍总体上是好的，但在目前复杂的社会环境中，在多种思潮的冲击下，也还存在着很多不适应的地方，有的团员理想信念动摇，有的团员意识观念淡薄，把自己等同于通常群众，干工作怕吃苦，对好处斤斤计较。对错误、对歪风邪气不敢抵制和斗争。是非观念不强，感情用事，凭个人好恶、得失来看待和处理问题，等等。
　　造成有的团员不能发挥先锋模范作用，影响团的优秀性，原因是多方面的，有教育机制不全、管理机制落后、团员主体机制缺失等等。要充足发挥团员的先锋模范作用，保持团的优秀性，关键还应从健全科学机制上下功夫。
　　1、 建立团员教育机制，提升团员综合素质
　　综合素质是团员发挥先锋模范作用的基础，素质的高低决定发挥作用的大小。要提升团员的综合素质，首先必需构建科学的教育体系：一是要加强马克思主义理论教育，坚定团员的共产主义信念，提升团员的理论素质，使其能够用马克思主义的看法看问题，用马克思主义理论解释和处理问题;二是用毛泽东思想、邓--理论、“三个代表”主要思想武装团员，坚定团员建设中国特色社会主义的信念。加强革命传统教育和反腐倡廉教育，增强团员抵御腐朽思想侵蚀的能力。三是要加强法制教育，依法治国是中国的基础治国策略，团员肯定要带头学法、懂法、遵法、使用方法，依法办事。四是业务技能和职业道德教育，团员不仅要有完成本职员作的能力，还要有完成团的工作的能力。其次，必需健全团员学习监督机制。团员学习的时间、内容、数量、质量要量化、制度化，要进行测评或考试，要有奖惩，以督促团员的学习。
　　2、 确立团员主体机制，提升团员主体意识就团员个体而言，团员发挥先锋模范作用需要有一个内在的动力，这种动力来自何处呢?从根本上讲，来自团员的主体意识，即来自团员对团的事业的自觉认同，自觉参加，自觉奋斗。要提升团员的主体意识就必需确立团员主体机制，团员的主体机制关键表现在三个大的方面：第一、团员的参加机制。参加，是团员在团内主体地位最直接、最关键的表现。第二、团员主体的监督机制。这对于团的健康发展至关主要，要在大力发展团内民主的基础上扩大团内事务公开化的程度，疏通团员民主监督的渠道，使团员的意见、批评、质疑、评议等等，能够有顺畅上达和规范处理的机制。第三、团员主体的权利保障机制。切实保障团员的权利是团内民主制度建设的基础，亦是建立和完善团员主体机制的主要内容和基础条件。
　　3、 完善团的用人机制，确保团的正确导向
　　老师指出，用什么人不用什么人，对团的作风建设乃至整个团的建设含有主要的影响和导向作用。用人是团员行为的指挥棒，被提拔的人，无形中会成为不是经典的“经典”，被提拔者是什么样的人，是因什么被提拔的，大家全部会向她看齐。假如被提拔的全部是起先锋模范作用的优异团员，那么其它团员就会朝这个方向努力，到处发挥先锋模范作用。因此，一定要健全完善用人机制，用科学的选人用人制度来保障把人选准用准，确保被提拔之人全部是德才兼备者，能够起先锋模范作用的人，这么才能确保正确的导向。
　　4、 创新团员管理机制，提升团员管理水平
　　伴随改革开放的深入，团员流动大幅上升，对这些流动团员，团籍所在地的团组织对她们无法管理，打工所在地的团组织又对她们缺乏管理，她们似无根的浮萍，游离于组织之外。团员发挥作用不但需要本身的素质和内在的动力，更需要有组织的力量，就是团组织怎样详细地为团员发挥作用提出要求、发明条件、搭建平台。缺乏团组织的力量，团员个人要发挥作用往往是极难的。因此，要依据团员分布的特点在多种企业中建立健全团组织。对流动团员实施“流动团员联络卡”管理，使每一个团员不论在哪里全部不会游离于组织之外，全部有一个“家”，或全部能找到一个“家”，全部能依*组织发挥作用。
　　对团员的管理还要完善团员的“出入口”机制，要正确处理团员的数量和质量的关系，加强发展团员的计划性，增强工作的主动性和预见性，严格把好“入口关”，要善于培养和吸收年富力强、文化层次高、威望较高的群众入团。把好“入口”关要责任到人，入团介绍人要确保介绍对象的质量，不然要追究介绍人的责任。在把好“入口”关的同时疏通“出口”关，对于犯错误的团员，首先要加强教育，其次，要严格根据团章的要求，该处理的处理，该清除的清除，决不姑息迁就。只有这么，才能确保团员队伍的纯洁性和优秀性。
　　5、 建立科学完善的考评机制，形成人人争先的良好气氛
　　团员