2021年贸大毕业生跳槽大学毕业生跳槽的完美职业生涯计划.docx

贸大毕业生跳槽大学毕业生跳槽的完美职业生涯计划

　　每十二个月、每个企业全部会经历一个职场“波动期”，大家全部把跳槽看是晋升、加薪、提升的一个手段，以为跳槽是改变现实状况的最好方法。但有些人盲目跳槽，再跳槽中越跳越迷茫，越跳越杂乱无章，最终可能迷失了方向。所以，教授告诫职场人：在跳槽前，一定要先明确好自己的职业目标。有个目标，自己就不会像个无头的苍蝇四处乱撞了。
　　每一块跳板全部晃晃悠悠
　　小夏是08届毕业生，毕业后在一家服装企业做销售。她曾听人说，对刚毕业的大学生来说，第一份工作往往全部只是一个跳板，不可能做长久的。她以为很有道理，刚毕业不应该“把自己定位太死”，应该多尝试。上班没多久，她就以为销售难做，因此赶快跳槽找了一份网管的工作，但没多久，她又以为在网吧上班说出去不好听，因此又换了……半年内她换了四份工作，现在又失业了。
　　她很想立即找到那份能够让自己干一辈子的工作，但让她郁闷的是，她找到的似乎全部只是晃晃悠悠的跳板。更让她郁闷的是，现在连晃悠的跳板也不那么好找了。
　　教授建言
　　曾有一个小说：一个人想要在一段不能回头的旅途中摘取最大最美的果实，一路上，她扔了很多果实，因为她总以为最好的在后面，结果她发觉后面的果实越来越小――小夏遭遇的情况也是如此。刚毕业的大学生，经常误认为最好的机会全部还在后面，却忘了珍爱眼前的。
　　其实，一份工作的好和坏，全部是相正确，也不是一成不变的。伴随个人工作能力的提升，新的机遇自然也会随之而来。对职场新人而言，“一跳了之”是治标不治本，除了让人心变得浮躁，一点益处也没有。脚扎实地做好手头的工作，才是正道。
　　在稳定和高薪间徘徊
　　yoyo在外企打拼数年，已修炼成人人羡慕的“白骨精”(白领、骨干、精英)。可去年，29岁的她因为一个进国企工作的机会而陷入两难：外企薪水虽高，但不稳定，稍不留神就可能下岗;国企即使稳定，但薪水低不说，自己以前的努力全部将归零。在家人看来，稳定比高薪更主要，而且，新单位宽松的工作环境能够让她有时间考虑个人终生大事，兼顾家庭。最终，她抱着美好的憧憬跳槽了。
　　可是很快她就发觉，慢节奏的坐班生活并不适合自己，况且作为企业“新人”，整天被一群比她年纪还小的“资深”同事呼来喝去，真是既后悔又焦虑。
　　教授建言
　　很多职场女性全部缺乏职业安全感，潜意识里一直在寻求“稳定”。其实，每个年纪段全部有自己特殊的需要。通常来说，初入社会的人背负的包袱少而冲力十足，完全能够有更多的尝试，能够在打拼中发觉自己的优点并实现自己的价值。不过成了家以后，可能更多地考虑稳定。稳定的工作带来稳定的生活和稳定的心态，甚至影响到整个家庭的稳定。在这里，稳定本身就成为一个有价值的收获。因此，到底是要高薪还是稳定，你需要考虑你当下的心态和家庭的需求，顺其自然。
　　宁做鸡头也不妥凤尾
　　张磊(化名)原本是一家大企业的总经理助理，平时工作认真严谨，深得上司赏识。以后，在一位好友的引荐下，她认识了一个家族企业的老板。对方很诚恳地邀请她过去担任企业总经理，并许以高薪。这对一直想独立做一番事业的她来说是一个很大的诱惑，她的观念是，“宁做鸡头，不妥凤尾”。她不顾原企业领导的真诚挽留，毅然跳槽了。
　　只是没多久，她就尝到了后悔的滋味：即使担着“总经理”的头衔，但她