人事部月计划范本 人事部月度工作计划.docx

人事部月计划范本 人事部月度工作计划

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　　导语下面是大为您整理的人事部月度工作计划，仅供大家查阅。
　　一、餐饮服务改进：
　　1、费用精打细算：
　　从原材料采购入手，督促食堂采购员，以最低的价格购置最优质的原料，确保有限的经费，最大程度的用到每个职员的餐饮上，在采购中，人事行政部随时抽查菜金的使用情况及原材料物价，立即调整采购策略，降低原材料采购成本，预防多种贪污腐化的现象发生。
　　2、供给品种花样翻新：
　　在食物供给方面，要制订科学合理的食谱，食谱给予公告，营养兼顾均衡、健康，口味以川、粤、湘菜为主，加强早餐的花样翻新。
　　3、加强食品卫生管理；
　　在原材料采购中，严格把握好原材料的质量关，决不能采购不新鲜的、变质的、腐烂的原材料，在采购文员验收的时候，对原材料进行第二次检验，对不合格的原材料立即退换，确保原材料的新鲜，在操作过程中要求厨师做到生、熟分开，冷、热分开，多种原材料要严格清洗并消毒。禁止将变质、变味的剩饭剩菜提供给职员食用。食堂人员要定时体检，确保健康。
　　4、加强食堂卫生管理：
　　加强食堂卫生管理，每七天对食堂环境卫生进行检验，关键部位要随时抽查，操作中严格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，对烹饪用的器具立即清洗、消毒，确保器具无霉变、生锈。每日对食堂地板进行清洗，做到地板无积水，桌面无油渍。无鼠患、无蟑螂、无蚊蝇等。
　　5、做好防暑降温工作：
　　企业市场服务部职员工作条件较为艰苦，为了表现企业的人文关心，在高温季节，关键对市场服务队员提供防暑降温的食物，如凉茶、绿豆汤等清暑类的汤类，每七天不得少于两次。
　　6、食堂费用预算：
　　二、宿舍管理加强：
　　1、从制度上完善对宿舍的管理：
　　对宿舍管理制度及宿舍条约进行检讨，对不适合的部分立即修订，对部分部分的现象，详细要求，让每一位入住企业宿舍的职员遵守企业的宿舍管理制度，绝对严禁多种黄、赌、毒的现象发生。
　　2、加强基础设施建设：
　　在经过企业同意后，对企业宿舍的硬件设施进行改进，增加部分必须的设施,确保职员住得舒心、愉快。
　　3、提倡节省
　　节省是中华民族的传统美德提倡节省的风尚，教育职员节省使用水、电、气，降低铺张浪费。
　　三、加强资产管理：
　　1、对固定资产管理：
　　人事行政部将主动配合好财务部资产管理员做好固定资产管理、转移、调拨、报废等工作。
　　2、办公用具管理：
　　办公用具要严格要求交旧领新制度，控制采购量，对在使用中不慎丢失的办公文具，自行负责购置，全部耗材使用要适当，合理，消耗有异常时，人事行政部要查明原因，并采取对应方法。
　　3、其它物资管理：
　　电工物资、和其它物资，依据市场发展的及维修情况，有计划的适时采购供给多种材料。
　　四、采购策略改善：
　　1、采购制度的完善：
　　、各部门在设备、材料等物资采购时，首先要编制采购计划，必需以严厉的态度，高度的责任感，本着急需、实用、节省的标准申购。
　　、在采购工作中，要依据采购计划，有组织，有目标的进行采购工作要坚持产品质量第一、价格优惠的标准，争取做到“少花钱、多办事、办好事”
　　、500元