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领导讲话读后感
领导讲话读后感（一）
学有所感。有这样一句话：“二十一世纪有四种人最容易被淘汰，
一是知识老化的人；二是技能和素质单一的人；三是单打独斗的人；
四是不愿学习、不会学习的人。 ”因此学习是一种政治责任，是伴随
在终身工作和生活中的，要持之以恒。学习也是一种能力，人与人最
大的差别就在于学习能力上的差别。学习理论的目的在于指导实践，
是为了提高能力，更好地发展。要学以致用，光会用还不够，还要敢
于创新，我们应不断总结， 不断创新，只有敢于创新， 敢于承担责任，
才能使办法总比困难多，只有利用我们已有的经验，利用智慧，发扬
没有条件创造条件也要上的精神， 才能把项目做好。 江泽民同志也曾
说过：“创新是一个民族不断进步的灵魂” 。管理工作说简单也简单，
说复杂也复杂。 如若你按部就班地机械的去工作， 只满足于岗位工作
的基本完成，那当然简单。 如若你站在更高的高度，如何在完成本职
工作的同时，努力探索管理经验，适时应用现代管理理念，那将是一
件复杂的事情。如何做到这一点，惟有自身素质的全面提升，如何提
升，学习就显得十分重要， 要树立终生学习的思想。除了学习书本知
识外，管理经验的积累尤为显得重要，如何积累，一方面要虚心向别
人求教，汲取他人成功的管理经验直接为我所用， 另一方面靠自己慢
慢摸索，在实践中，逐步总结、探索出更为有效的做法。只有这样，
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才能应对发展的环境和胜任不断变化的工作。 现代职场中并不缺少有能力的人，而是缺少责任与能力并存的人。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气， 才能使每个人产生强大的精神动力， 才能使每个人积极投入到工作中去， 并将自己的潜能发挥到极致。 只有那些勇于承担责任的人才有可能被赋予更多的使命， 才有资格获得更大的荣誉。
在管理工作中， 我们要做一个有责任心的人， 力争把细节做到完美。并在责任感的驱使下，积极挖掘自我潜能，更加勇敢、坚韧和执着，从而充满激情地勤奋工作。
领导讲话读后感（二）
怎样才能使我们的公司快速和谐地发展？怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视？我想我们在对赵总的讲话
学习中可以深切地体会和明白这个道理， 那就是我们在工作中要努力地奋斗，努力地工作，为公司的发展做出自己的奉献，并推动我们公司和我们个人的发展。
我们身为我们车间里生产一线的员工， 只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值，才能体现我们个人的价值。 我们是生产一线的员工， 我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗， 为我们的车间生产和创造出更多、 更好的产品。 所以我们在日常的工作中，就应该积极地要求自己努力地工作， 让自己在工作的生产中创造更多的财富，从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。
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身为车间里的职工， 我认为要想做好奉献， 推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技