银行工作总结简单 银行季度工作总结
当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提升认识,明确方向,方便深入做好工作,银行工作总结简单,欢迎来参考!
银行工作总结:
2021年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮忙下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报以下:
1、强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行职员,服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中,我重视对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以用户为中心”的理念,想支行和用户所想,急支行和用户所急,高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识,防范和化解金融风险。关键学习了《反洗钱法规汇编》、《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等资料。同时,对照工作找差距、找问题,抓实施、抓落实督促职员不折不扣严格实施,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向前进。一是重视引导职员风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下关键加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提醒,强化柜员风险防范意识;二是重视引导培养职员风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制订《2021年季度柜员考评表》,以目标为导向,促进职员成长。
3、强化营销意识,专心为用户服务。2021年是转型的一年,我树立了“营销无小事”的观念,坚持拓展和维护并重,留心用户的需求,留心用户的每一句话,深度挖掘用户价值,顺利完成了总行下达的储蓄存款任务
4、强化队伍意识,提升条线人员综合潜力。一是重视职员爱岗热情和工作潜力的提升。连续开展“营业室职员轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充足肯定为我行在加强案件专题治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是重视沟通反馈控制行为偏差。适时和支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计教导。
5、工作中存在的不足及以后的计划。一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时改变着,通常全部有新的东西出现、新的情况发生,应对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对部分业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这全部需要我跟着形势而改变,提升自己的履岗潜力,把自己培养成为一个业务全方面的银行职员。
在以后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下多个方面努力:1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更加好的适应我行发展的需要。2、努力提升工作效率和质量,专心配合领导和同事们把工作做得更加好。
银行工作总结:
时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了好处非凡的2021年。回顾一年的全部工作令人欣喜。在支行各级领导的率领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们专心学,认真推行工作职责,时刻谨记内控制度,圆满完成了整年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面全部有了很好提升。现将一年的工作情况总结以下:
一、关键工作资料及职责
本人于2021年6月入职,从事综合柜员一职。平日工作关键有柜应对私业务、对公业务、代发工资、反洗钱信息补录等。看似简单的操作,却需要平日多积累多学习操作步骤,日益更新,专注、仔细、耐心对待每一笔业务的发生和审核,尤其是对公业务。30天的支票处理量相对较大,为了降低退票率,也为了提升自己处理对公业务水平,我坚持对每一张票据各个要素进行认真审核,高标准严格要求自己及用户填写规范。伴伴随每笔业务发生的同时,也将内部控制制度铭记于心,七步服务步骤做到大方得体,将各项政策落到实处。
二、我的收获和成长
我很庆幸自己能够加入农商行,成为其中的一员,工作近一年的时间里,我的价值观和人生观全部有个较大的改变,她让我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力发明。当然也只有能为企业做出奉献,才能实现自己的价值。首先,在一个工作团体里,大家要团结一致,互助进取,因为团结是取得互利共赢的前提;其次,做好自己的本职员作是基础要求,作为一个柜员就应知道自己该做什么,什么不能做,有主见有胆识;另外,用户是我们发展的主体,服务好用户是我们的职责,研究用户,透过对用户的研究从而抵达了解用户的业务需求,努力争取使每一位用户满意,透过本身的努力来维护好每一位用户;当然,透过对业务的熟悉和对企业内部控制的了解以后,能为企业的部分潜在的漏洞或发展提出建设性的意见是我们份内之事,也是为企业能做的很好的贡献。
在市场竞争日
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