组工干部培训班心得.doc

组工干部培训班心得.doc组工干部培训班心得
作为一名组工干部更要加强学习，通过学习接受新思 维、新举措，同时不断加深对所学知识的理解和运用，提 升内在素质，进行自我完善，组工干部培训班就是进行学 习，下面是烟花美文网带来的组工干部培训班心得，欢迎 查看。
组工干部培训班心得范文一：
从10月13日开始，我参加了为期四天的市组工干部 培训班学习。四天的学习生活，给人以深刻的感受，那就 是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得： 本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训，更是一次 新时期党校开展科学培训活动的创新，体现了与时俱进、 科学施训的精神实质。
一、破解工作难题交给〃金钥匙〃
〃授之以鱼〃，不如〃授之以渔〃。培训业务目的是为了 让学员更好地运用业务，完成好业务工作。这就要求我们 必须在学好业务知识的前提下，注重掌握好落实业务工作 的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。 办班完了，工作水平在推进业务落实方面进展不大，效果 不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验，找不准落实工作
的突破口。在本次培训班上，各位授课教师都传授了丰富 的业务知识。特别是夏部长用18个字一〃抓班子，带队伍； 抓落实，打基础;抓创新，求实效〃，把组工业务的基本内 容进行了高度概括，在学员脑海中留下了深深的烙印。让 学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。 更为重要的是，夏部长就如何推动组织工作的落实，提出 了〃开会是工作的开始〃，〃战略上重视，战术上具体;感性 上生动，理性上深刻；目标上明确，手段上准确〃等富有深 意的工作思想，给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过 去培训目标不佳的症结之所在，就是我们往往把工作落实 停留在会议上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知 其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上, 在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习, 过去读报、读文件是因为学员文化程度低，文件传阅面窄 的必然要求。新时期则要适应新形势，采取新的学习形式 等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用〃实践 上深入〃这把钥匙，才能更好的推动各项工作。
二、教育管理方式凸显新变革
过去党校的教学方法，一般是〃满堂灌〃，学员一味的 受〃师长管〃，课程全部是纯粹的理论课。这样，往往形成 的局面是学员被动地学和枯燥地学，松散文秘范文地学。 此次培训，在变革教育管理方式上有新的突破，使学员在
党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学，为新时 期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。
一是考试督学。组织学员先系统地培训，后结业考试。 把全体学员的考试成绩进行排名公示，有助于学员把培训 的压力变为动力，从培训开始就要端正学习态度，必须以 严谨的学风认真学习，准备接受学习成果的检阅，转变了 原来部分学员认为来党校培训，就是一种给予〃修养〃时光 待遇的思想观念。二是课堂检学。授课教师先授课，后检 查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问，随机点学 员作答，以及学员分组互问互答等。课堂检学方式，体现 了课堂教学互动特色，活跃了课堂教学氛围，提高了教学 效果。从保证每堂课教学质量开始，保证了整个培训班教 学效果。如学员上《公务员法》培训课的时候，授课教师 先提六个问题，指明学员作答，然后再把整个学员分为左 右两组，前后两片，互问互答，开展了生动的教学互动活 动，场面十分活跃，收到了良好的教学效果。
三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委 会，赋予班〃两委〃后勤服务、组织教学和班会安排等多种 职能。班〃两委〃从学员中来，到学员中去，起到培训机构 和培训学员之间的桥梁与纽带作用，畅通了学员反映班情 民意的渠道，可以更多的让学员参与到各种活动中来，真 正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如
开展班会活动，具体采取什么样的组织方式，都是由学员 自己做主，民主集中，尽可能保护了学员参与的积极性。 四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得 体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获，有助于 学员把学习以来的感性认识上升为理性认识，将学习成果 更加巩固下来，有效地指导今后的工作与实践。
三、 课堂教学内容注重打基础
整个培训课程，均注重了对每个培训课题所涉及工作 历史的回顾，给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。 同时，每堂课渗透了组工业务严谨性的特征，强调了业务 知识容易忽视的点点滴滴。《老干部工作业务知识讲座》就 讲述了老干部工作的历史沿革，老干部工作的基本任务和 内容，老干部工作有关政策规定，对老干部工作的要求， 以及当前老干部工作重点等。尤其是讲到老干部的政治待 遇要坚持八项制度时，使我对各级党委为什么定期向老干 部通报工作情况，听取意见，列席党代会、人代会、职代 会等，有了