置信培训学习心得3.doc置信培训学得 ”当成都置信培训学校瞭 亮的校歌再次响起,我们建成公司干部整训“沙漠精鹰班”60位学 员结束了为期十天紧张的培训生活。在这十天种有苦,有甜,有收获, 更多地是我自己也有了些许的自信。但,最重要的是在学习中成长了, 在感悟中提高了。
12月15日早晨我们下火车到达置信学校,一切还是那么熟悉, 那么地亲切。开学伊始,张厚橹老师作为我们班的班主任就这次培训 做了总体的安排,对班委成员做了总体的要求,并对本次学习的内容 作了简要的介绍。通过老师的初步讲解,让我认真体会了做每项工作 前,应该有怎样的思路,要清楚做工作的目的,要有目标,有完成工 作的决心和信念。做工作时要有统一的标准,有严格的执行力,工作 中发现问题要有谦虚谨慎的态度,发现问题及时改正,力求做到精益 求精。当然,做工作不仅要好的结果,也要有过错监控,应明确工作 中的责任,领导应承担自己应承担的责任,让我明白了在工作的过程 中要有创新,有激情。通过老师的讲解,也让我想了想以前的工作方 式的不足,体会到了做每件工作中所蕴含的管理智慧和领导魅力。
通过“MYP中层管理技能的培训”使我懂得了作为优秀的管理 者要有科学的决策能力,积极有效的与上下级沟通,同时还要具备专 业的知识技能和业务管理能力。在选人,用人,育人,留人四个方面 动脑筋,工作中融入个人的管理魅力,带动下属员工工作激情,敢于
担当自己的责任,充分信任下属。通过这门课程的学习,让我了解到 我自己目前是个怎么样的工作状态和管理水平。这充分应证了老师所 讲的“给自己照镜子”那句话,通过“照镜子”我发现我自己其实还 停留在四级管理人的标准上,要想成为三级管理人的“自己没事干, 下属拼命干”,我还要加把劲儿哦!
“MYP中层管理技能培训”讲了,干工作还要注重细节,要脚 踏实地,杜绝一些消极思想,如“差不多” “可以了。”秉承“每个环 节好一点,结果就会好很多。”的工作态度,在今后的工作中运用好 的方法,我相信我们的工作效率会有很大的提高。
通过这次的培训学习,我深刻体会到在每一项工作中“沟通”的 重要性,进行有效的沟通,是按要求,有计划,有方法才能更好地完 成工作。在工作中,合理地利用时间,做之前先有个合理的规划,要 目标的推进工作,置信企业文化里有一项“速度是激情”,很好的诠 释了这一点,我们不仅要速度还要讲求质量,不仅要低头拉车,还有 抬头看路。
“教练型领导”的培训课程,又让我在教练型领导中学到很多东 西。结合老师所讲的“教练型领导”的四种类型,对比我自己日常的 工作了,我才发现原来自己其实就是“监控型”的领导干部,好多工 作自己往往好高鹫远,没有去落实,通过这三天
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