解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施汇报材料.doc

解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施汇报材料.doc解放思想大讨论活动查摆问题及整改措施
汇 报 材料
根据交工委的要求，市交通海员工会在深入学习、提高 认识的基础上，广泛听取各基层工会干部职工和基层服务对 象的意见，结合工会工作的实际，认真查摆了工会思想、工 作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题，进行了认真 梳理剖析，制定整改措施如下：
一、 存在的问题
（一） 思想观念问题。解放思想，大胆开拓创新工作方 面还有差距。在个别工会干部身上还不同程度地存在着人浮 于事，养尊处优；不思进取，混天度日；观念僵化，因循守 旧；头脑空泛，思路狭窄；好大喜功，小进即满的思想观念。
（二） 工作标准问题。工作上超前思维不足，创新性不
够。工作中存在着标准不高，畏难守旧，被动应付；工作跟 不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，不愿 出力流汗；只求过得去，不求过得硬的问题。
（三） 作风漂浮问题。深入基层一线调研不够，因循守 旧，工作不严谨。
（四） 服务不细问题。执行工会工作制度不够到位，在
基层工会工作中个别同志在工作中存在耐心不够，言语加重, 解释不清，推诿服务对象等言行。
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二、 整改方向
（一） 加强学习，用解放思想的思维方式推动工作发展。 以解放思想大讨论为契机，以科学发展观为指导，以“四破 四增强”主题，牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精 髓，在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫，不 断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上，体现在 决策上，把解放思想的成果运用到实际工作中，着力点落到 推动完善机制、创优服务上，用解放思想的思维方式，开拓 思想，全面推动科技进步工作。
（二） 健全完善制度，加强政治思想理论学习。一是进 一步完善学习制度，以制度化保证理论学习的经常化、规范 化。把加强学习作为工会队伍建设的重要内容放在首要位置 来抓。二是坚持集中学习日制度，切实抓好全基层工会干部 职工的政治学习。三是进一步加强学习型工会组织建设，大 力弘扬理论联系实际的学风，加强学习的系统性，增强学习 的主动性，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装头 脑，增长才干，提高自身的综合素质和工会工作能力。结合 创先争优活动，开展主题竞赛活动，分梯次、有计划加大对
先进典型的发现、培养和表彰力度。在上级工会组织等部门 的支持下，不断拓宽催生先进典型的途径，积极推荐典型申 报各种荣誉称号，以此提升形象，检验工作标准，增强先进 的荣誉感和职工创先争优的积极性。
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（三）加强队伍建设，构建和谐人才环境。以广泛开展 “技能练兵”活动，引领职工岗位建功成才。持续开展以节 能降耗为目的活动，让广大职工立足本职岗位，节能挖潜， 想办法，动脑筋，进一步调动了职工节能减排的主动性。为 职工提高技能，展示水平搭建了广阔的平台。进一步完善班 组化建设，进一步增强企业活力。班组是企业中的基层团队, 是企业经营方针、生产目标的具体执行者，是提高企业整体 素质的基础环节。进一步指导相关基层工会将班组建设和企 业经营管理各项工作有机结合起来，积极推进班组文化、制 度、团队和民主建设，把强化班组质量、成本和高效执行力 管理作为根本的落脚点，创造有利职工成长进步的人才环境, 使企业基础管理工作进一步扎实，班组文化进一步丰富，安 全生产意识进一步提高，增强了企业活力。
（三） 维护职工利益