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2021年开始延迟职员退休年纪:男职员退休年纪最新要求2021
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　　养老金延迟退休方案2021最新消息：从2021年开始延迟职员退休年纪
　　经济日报北京12月2日讯 记者韩秉志中国社会科学院人口和劳动经济研究所及社会科学文件出版社今天在北京公布人口和劳动绿皮书：中国人口和劳动问题汇报，汇报提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。
　　方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年纪归为两类：职员养老保险领取年纪和居民养老保险领取年纪。其次，职员养老保险的退休年纪改革方案分两步走。第一步：2021年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区分，将职员养老保险的女性退休年纪统一要求为55岁。第二步：从2021年开始，女性退休年纪每3年延迟1岁，男性退休年纪每6年延迟1岁，直至2045年同时达成65岁。再次，居民养老保险的退休年纪从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。
　　“汇报中设计的逐步延迟退休年纪方案标准关键有三点：一是并轨前行，二是渐进实施，三是弹性机制。”中国社科院人口和劳动经济研究所所长张车伟在接收经济日报记者采访时介绍说，2021年中国已实现新型农村养老保险制度和居民养老保险制度并轨。根据方案设想，最迟应在2021年实现机关机关人员养老保险制度和城镇职员基础养老保险制度的并轨。
　　在张车伟看来，人口老龄化和中国人口预期寿命延长等形势改变是延迟退休年纪的最直接原因。数据显示，截至2021年底，中国60岁以上老年人口已达成亿人。过去一年间，全国老年人口增加了1000多万人。估计到2021年，中国老年人口数量将达成亿人，人口老龄化趋势日益加剧。