2021年一汇报两评议,“一汇报两评议”工作情况汇报-选人用人一汇报两评议情况汇报.docx

一汇报两评议,“一汇报两评议”工作情况汇报|选人用人一汇报两评议情况汇报

　　依据县委组织部有关做好干部选拔任用“一汇报两评议”工作的通知精神要求(以下简称通知)，为深入加强干部选拔任用工作的民主监督，提升选人用人公信度，xx镇党委依据干部选拔任用条例、党政领导干部选拔任用工作监督检验措施(试行)相关要求，结合我镇干部年度考评工作，对xx镇辖区各级单位今年的干部选拔任用情况进行了“一汇报两评议”，现将相关情况汇报以下:
　　一、党委重视，明确责任，确保干部选拔任用“一汇报两评议”工作扎实有效开展
　　开展干部选拔任用“一汇报两评议”，是认真落实落实党的十八会议精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，健全干部选拔任用工作监督机制、提升选人用人公信度的主要举措。县委组织部通知下发后，xx镇党委即时组织、认真学习文件内容，严格根据“一汇报两评议”工作明确了汇报评议范围、汇报关键内容、汇报评议方法及相关要求，认真研究制订工作方案，并向辖区单位下发了有关开展干部选拔任用工作“一汇报两评议”的通知，明确了“一汇报两评议”工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。同时细化工作责任分工，确立了由党委关键领导负总责、分管领导负责抓落实、xx镇党建办详细承接的工作责任分工，切实加大对“一汇报两评议”工作的指导和组织协调力度，为“一汇报两评议”工作扎实有效地开展提供了思想和组织确保。
　　二、严格程序、规范操作，确保“一汇报两评议”工作的质量在汇报和评议工作中，我们认真学习干部任用条例和干
　　部选拔任用工作四项监督制度等内容，在提升对“一汇报两评议”工作主要意义认识的基础上，认真回顾分析多年来在学习落实党的干部路线方针政策，遵守干部选拔任用工作各项纪律、推行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革和强化干部选拔任用工作监督、开展整改用人上的不正之风，和加强干部人事部门本身建设等方面的情况，找准存在问题，深刻分析存在问题的原因，制订改善方法。
　　我们认真根据县委组织部通知精神和要求，认真分析总结多年来干部选拔任用工作情况，xx镇党委在会同被评议单位(个人)党组织实施评议工作前，全部事先将汇报评议工作的程序、实施时间、应参与会议的人员和详细工作要求等，提前1天书面预告被评议单位。
　　三、认真组织召开“一汇报两评议”工作大会。
　　根据“一汇报两评议”工作要求，xx镇认真组织召开“一汇报两评议”工作大会，参与大会人员为党政领导、机关全体干部、人大代表、政协委员、四老人员，参与人数为100人。会上，由xx镇党委书记xx及关键负责同志汇报多年来干部选拔任用情况，由参会全体人员对本单位党委多年来干部选拔任用情况进行民主评议、对党委今年来提拔任用的干部进行民主评议。评议认真根据要求，采取无记名投票方法进行。
　　xx镇干部选拔任用工作“一汇报两评议”，是采取镇党委领导班子和镇在编、在岗干部全方面考察工作相结合的方法进行。为全方面了解xx镇干部情况，镇党委根据“一汇报两评议”工作要求，对xx镇全体在编、在岗干部在思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉建设和完成关键工作任务等方面进行全方面掌握的同时，对班子在干部选拔任用工作方面进行了专题汇报并接收民主评议、对干部个人进行了民主测评，较全方面地了解和掌握了xx镇在干部选拔任用方面的情况和提拔任