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她们为何转会ＰＥlpl转会
那些红极一时的人选，怎么如此密集地进入这个行业。 　　趋势仍在延续。从2021年开始，一个人群开始出现：越来越多的中国创业家、投资银行家、职业经理人投身PE(Private Equity，私募股权投资，以下简称PE)领域。
　　“人有很多共性，在华尔街吸引银行家、企业家做的事在中国也一样会发生。”已经成为TPG(Texas Pacific Group，德州太平洋)合作人的王�说。出现在中国的“转会”PE潮只是延续了华尔街的时尚。2021年郭士纳加盟凯雷，杰克・韦尔奇退休后兼任凯雷、Dublier&Rice高级董事。这多个个案的背后是很多叱咤风云的商业精英纷纷转身PE。
　　华尔街的这轮转会热潮，起于2021年后PE在美国的重新焕发生命力。在中国，也是基于从2021年开始大量PE基金进入亚洲。“假如晚到一步，就会失去交易时机。假如步步皆晚，就永远抓不住中国概念。”业内人士指出，PE机构需要“不惜一切去找到专业的人帮她们发觉新项目、投资好项目”。
　　在国际顶级PE确立中国战略以后，她们开始了“圈人”计划。KKR(Kohlberg Kravis Roberts)高调进入中我庞约翰、联想控股有限企业总裁柳传志和中国网通前CEO田溯宁为企业资深顾问。另一家PE大佬黑石集团(The BlackstoneGroup)则聘任中国香港特区政府财政司前司长梁锦松为高级实施董事及中。TPG则延揽了王�和原联想集团CFO马雪征。
　　当郭士纳加盟凯雷后，曾经有记者问她：是否思念以前管理企业的日子?郭士纳的回复是“一点也不”。在国外，PE含有双重吸引力：金钱和自由。中国人刚刚开始感受到其中好处。
　　从宝马、奔驰到劳斯莱斯
　　比PE企业早一步进入中国、亚洲的投行，成了被挖角的“重灾区”。仅以摩根大通为例，其中责任人孟亮去了萧氏企业(＆Co.)，担任其中华区CEO。时隔一段时间后，摩根大通原亚太区主席兼行政总裁白瑞甫(Ralph Parks)和摩根大通大中华区运行委员会主席和中国区投资银行业务主管一起被橡树资本管理有限企业(Oaktree Capital Management,LLC)“笼络”。
　　摩根大通熟悉孟亮的人评价她的离去：34岁就已经做到了国际著名投资银行董事总经理、投资银行部责任人，这个年纪的她需要的是挑战。
　　“我在摩根士丹利工作超出10年时间，应该说该得到的全部得到了，对于摩根士丹利我没有什么好埋怨的。中国企业多个含有标志意义的IPO项目我全部参与了，我也在想：在这个行业里再做下去又能怎么样呢?”现任贝恩资本(Bain Capital)中国业务责任人的竺稼说，“不如去新的领域试一试。”于是，这位摩根士丹利前任亚洲董事总经理兼中国区CEO和其前任，摩根士丹利前任董事总经理兼亚洲投资部联络主管刘海峰全部选择了离开，前者去了贝恩，以后者加盟KKR。
　　这几乎是全部投行精英转身PE的原因。
　　对于她们而言，“PE是个人的最高选择”。假如摩根士丹利、高盛是宝马、奔驰，那么KKR则是劳斯莱斯。KKR创始人亨利・克拉维斯被称为“Henry King”(亨利王)。
　　而挖她们的PE机构，则意在借力她们“在中国的人脉资源”，这对有意