2021年--镇政治生态情况分析汇报第一个形态政治生态分析汇报.docx

**镇政治生态情况分析汇报第一个形态政治生态分析汇报

　　**镇政治生态情况分析汇报　为深入净化优化党内政治生态，推进全方面从严治党向纵深发展，依据上级相关要求，经全方面分析研判，现将**镇政治生态情况汇报以下。
　　一、政治生态现实状况及存在问题1、在党的路线方针政策落实落实方面**镇党委能牢靠树立“四个意识”、果断做到“四个维护”，不折不扣的把党的各项方针政策落实到基层，能够严格根据省、市、县委要求，认真落实落实各项工作要求。但在落实上级部分工作布署上存在重部署、轻落实的情况，比如在严规矩、强监督、转作风”集中整改形式主义官僚主义专题行动工作中，多停留在开会部署、文件落实上，对详细方法、落实成效、跟踪督办上下功夫不够，部分干部在思想上、行动上重视不够、做的不实。
　　2、在严厉党内政治生活方面一是有的党员干部在党内政治生活中存在自由主义、个人主义问题，缺乏严厉态度，会上“打瞌睡”、“开小差”，会下“说怪话”、“发怨言”，热衷于散布小道消息，只议论人，不议论事。二是部分党组织开展党内政治生活存在搞变通、随意化问题，组织生活制度“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”，就是没有落实到实际行动上，或党内政治生活方法方法单一，缺乏创新，组织活动流于形式，走过场。
　　3、在政治文化建设方面一是在内涵了解上还存在“盲区”，有的干部认为党内政治文化是党的思想文化、政治文化、组织文化和反腐倡廉文化的机械拼接，缺乏有机结合。二是在目标引领上还缺乏“靶向”，对推进党内政治文化建设的详细目标定位不明确，不知道该从何用力、怎样发力。三是在工作摆布上处于“边缘”，部分干部认为加强党内政治文化建设是软指标，没有把政治文化建设摆在主要位置。
　　4、在加强党内监督方面一是监督力量不足，监督队伍人员不够、人少事多的情况仍然突出。二是对党内监督心存抵触，有些党员领导干部放松学习和世界观的改造，思想认识模糊，监督意识淡薄，不愿接收监督，以至对监督存在逆反心理。三是主动监督不够，平时处理信访举报、案件线索居多，对日常工作、关键领域、重大决议布署主动出击得少，多为“专科瞧病”，缺乏“全身体检。”5、在“两个责任”落实方面一是在党委推行主体责任方面，履责方法单一，譬如，在责任制的落实上，有的单位只满足于制订一个责任制实施措施的文件，或把党风廉政建设任务和责任进行了分解，但对相关制度是否真正得到实施，分解的任务是否完成却不关心、不过问。二是在纪委推行监督责任方面，监督问责不到位，上级交办或责成追究的多，同级主动抓责任追究的少。
　　6、在作风纪律建设方面一是少数干部对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于通常性常规工作任务的完成。二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规，不是主动主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性，推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位看成是度日养老的港湾。
　　7、在选人用人方面一是对调动干部主动性重视不够。干部管理制度不健全，奖优罚懒机制表现不显著，领导干部对青年干部关心不够，谈心谈话沟通交流较少，存在干部工作主动性不高，主动作为担当意识不强问题。二是对锻炼青年干部成长重视不够。镇级干部队伍不稳定，青年干部流动性较大，习惯于给青年干部