2021年乡镇庸懒散奢问题查摆和整改承诺汇报.docx

乡镇庸懒散奢问题查摆和整改承诺汇报

　　依据转发省纪委、省监察厅有关整改庸懒散奢等不良风气切实改善工作作风的意见的通知东纪发〔2021〕7号要求，我镇主动开展专题整改行动，经过周密布署，广泛发动，查摆问题，狠抓落实，镇内大部分干部职员的作风显著好转，机关效能显著提升，不过在部分部门的部分同志仍存在部分不良现象，现就相关情况和整改承诺汇报以下：
　　一、查摆问题
　　一“庸”的问题：部分干部职员安于现实状况，不思进取，缺乏事业心和责任感；
　　工作凭经验，办事老一套，缺乏创新精神；
　　工作职责认识不清，不敢负担责任，工作效率和质量不高。
　　二“懒”的问题：部分干部职员不重视学习、工作缺乏调研；
　　办事拖拉，实施力不强；
　　对待工作得过且过，应付了事；
　　对待得失怨言满腹，消极懈怠。
　　三“散”的问题：部分干部职员对群众缺乏感情，态度冷漠，对本身缺乏约束，为所欲为。上班迟到早退、串岗脱岗、无故旷工；
　　工作时间吃早餐、吃下午茶，泡茶聊天，或炒股、玩游戏、看电影。
　　四“奢”的问题：部分部门公务接待频繁，接待费用开支较大；
　　公共用水、用电、通信及办公资源耗材浪费严重。
　　二、整改承诺
　　针对查摆出的问题，我镇高度重视，制订出整改承诺、明确了整改任务，确保“庸懒散奢”等不良作风得以纠正，工作效率得以提升，服务质量得以提升。
　　一加强学习教育，提升队伍素质。一是加强政治理论教育。结合党的群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动，加强对干部职员政治理论的教育培训，用优秀的理论武装干部职员的头脑，从根本上杜绝不良作风的出现。二是加强道德思想教育。根据干部职员的职位分工，加强岗位责任意识的教育，树立起爱岗敬业的思想，增强干部职员的事业心、责任感和主动性，营造出真抓实干、艰苦奋斗、乐于奉献的工作作风。三是加强业务水平教育。组织人事技能培训，激励干部职员完善自己的知识结构，更新工作方法，提升办事效率，提升工作质量。
　　二完善工作制度，提升办事效率。一是严格根据我镇制订的xx镇2021年关键工作任务分解表，突出抓好140多项关键工程、重大事项的落实和管理，每个月组织一次关键工作进展通报，做到工作从领导抓起、党员干部率先垂范，杜绝议而不决、决而不行、行而无果的不良作风。二是落实明察暗访制度，加大对机关作风问题的监督和问责，端正思想，转变作风，提振干部职员的工作激情。
　　三扩大监督网络，严厉工作纪律。结合我镇“强服务、