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他人说自己是打酱油不要把自己看作是打酱油的
事不关己，高高挂起――我只是个打工的。 　　“关我什么事，我是出来打酱油的！”是2021年新的网络流行语。 　　听说，有关这句话最早的出处是前段时间广州某电视台随机采访市民：“请问你对‘艳照门’有什么见解？对某明星又有什么见解？”
　　某男性受访者从容应答：“关我什么事，我是出来打酱油的！”
　　这句话在网络间快速流传开来。“我是出来打酱油的”，表示对某事事不关己、高高挂起的冷漠旁观姿态。
　　其实，在部分企业或机关团体里，类似于“关我什么事，我是出来打酱油的”口头禅也不绝于耳。比如，“不关我的事，我只是个打工的！”、“这事我管不了，我只是个小职员！”、“这个问题我没措施处理，不在我的职责范围之内”……
　　含有这种心态的职员并不少见，她们往往只愿干自己分内的工作，对自认为本职员作以外的事不闻不问或极不情愿参加，对工作缺乏最起码的热爱和责任感。
　　不论是在寥寥数人的小企业还是在多达几万人的大企业，全部有部分人士气低落，出工不出力，事不关己，高高挂起。她们认为，企业是老板的或是股东的，和己无关。“我是来打工的，你要我干什么就干什么。至于能不能把产品做好，产生利润，不关我的事。”这种思想很普遍，对企业和组织的危害也很大。
　　“事不关己，高高挂起”的实质是个人责任心的模糊，她们往往对不关自己职责的事务熟视无睹。看到有些人私自拿走企业的物品，装作什么也没发生；碰到用户上门投诉，为图省事，一句“这不关我的事，我只是个打工的”应付过去。
　　一句“这不关我的事，我只是个打工的”让你躲过一次麻烦，也让你失去一次改进自己品质的机会，长此以往，最终在责任和推脱的较量中败下阵来。
　　从个人发展前途的角度来看，在工作或生活之中，假如碰到部分不是自己岗位职责范围内的事务，也不要做一个置身事外的“旁观者”，而应主动、主动地为企业处理好这些事务。
　　尽管上司没有交代，也要把它们当成自己应该推行的职责，认真、负责地把它处理妥当，这么才能成为一名优异而出众的职员。
　　有一位年轻的工程师，在一跨国企业工作。有一天早上，她到一家电器城去购置家电。正当她在挑选的时候，无意中听到有些人埋怨她所服务的企业服务差劲极了。那个人越说越起劲，结果有八九个人全部围过来听她讲话。
　　当初有好几个选择。其实她正在休假，她自己还有工作要做，老婆又在等她回家。她大能够置若罔闻，只管自己的事。可是工程师却走上前往说道：“先生，很抱歉，我听到了你对这些人说的话，我就在这个企业工作。你愿不愿意给我一个机会改进这个情况？我向你确保，我们企业一定能够处理你的问题。”
　　那些人全部很惊讶。工程师当初并没有穿企业的制服，她掏出手